دبلوم ادارة الموارد البشرية
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية > قسم المعلومات > أحداث .. مؤتمرات .. معارض - Events, Fairs, and Conferences

أحداث .. مؤتمرات .. معارض - Events, Fairs, and Conferences تعرف عليها دورياً



إضافة رد
 
LinkBack (2) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
 دبلوم ادارة الموارد البشرية
قديم 03-08-2008, 10:59 AM   2 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
محمد أحمد إسماعيل
مشرف عام المنتدى
 
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 983
محمد أحمد إسماعيل is on a distinguished road
افتراضي دبلوم ادارة الموارد البشرية
جامة القاهرة و المركز الدولي للدراسات

جامعة القاهره
كلية التجاره
مركز البحوث و الدراسات التجاريه

بالتعاون مع

المـركز الدولي للدراسـات

يـقـدمـــان
دبلومـــــــة:
إدارة المـــوارد البشــريــــة
مدة البرنامج :
لمدة عشرة أيام متتاليه (ماعدا الجمعه) إبتداءً من السبت 23 فبراير الى الثلاثاء 4 مارس 2008

مكان الإنعقاد:
مركز البحوث و الدراسات التجارية - كلية التجارة - جامعة القاهره

مقدمة :
تتعلق إدارة الموارد البشريه بتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و بين أهم أصولها و موظفيها, هذه الدبلومه المهنيه هى طريقه عمليه لإدارة الموارد البشريه, تم تطوير هذا البرنامج بالمشاوره بين متخصصى إدارة الموارد البشريه و الصناعيه. و لذلك فإنه يسعد مركز البحوث و الداراسات التجاريه أن يقدم دبلومه فى إدارة الموارد البشريه و الغرض منها مساعدة المشاركين فى تحقيق أعلى مستوى فى المنافسه فى التطبيق العملى لإدارة الموارد البشريه مما يؤدى الى تأهيلهم لمراكز قياديه فى مجال الموارد البشريه.

الأهداف :
  • حصر الفجوه بين النظريه و الممارسه العمليه عن طريق إتحاد الخبرة المهنيه فى الموارد البشريه بالمعايير الأكاديميه التى تشمل القراءه و المناقشه و التحليل و الإنعكاس.
  • إمداد المشاركين بالمعرفه و المهارات الضروريه التى سوف تمنحهم الأساس الصلب لشغل الوظائف فى مجال إدارة الموارد البشريه.
  • منح المشاركين المؤهلات العامه فى مجال إدارة الموارد البشريه.
  • تسهيل عملية تنمية المهارات الهامه التى تتعلق بالنجاح فى موارد البشريه
  • تدعيم جودة الأبحاث الأكاديميه و إستعانة المشاركين الدارسين بها
  • تحديد التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشريه فى الأزمنه المتقدمه
  • تحليل الأوجه المختلفه لإستراتيجيه إدارة الموارد البشريه
  • إكتشاف ظرق مختلفه لإدارة التنوع الوظيفى و الحاجه لخلق ثقافه مشتركه و مدعمة.
  • التعريف بالخطط اللازمه لترقية و / أو إدارة تقييم الأداء الوظيفى.
المحتوى العلمى الأكاديمى لدبلوم إدارة الموارد البشريه:

· الدورالإستراتيجى لإدارة الموارد البشريه:
- التحديات الجديد لإدارة الموارد البشريه
- إدارة الموارد البشريه الإستراتيجيه
- إدارة عمليه
· العلاقات بين الموظفين:
- العداله التنظيميه
- الثقافه التنظيميه
- منظمات محددة القيم
- إدارة التنوع الوظيفى
- إرضاء الموظفين
· التوظيف و الإستقطاب:
- تخطيط الموارد البشريه
- تصميم و تحليل العمل
- عملية الإختيار و الإستقطاب
· التنميه و التدريب:
- عملية التدريب
- تطوير الموظفين و تكنولوجيا المعلومات
- تخطيط النجاح
· إدارة و تقييم الأداء:
- تقييم الأداء
- البدلات و الترقيات
· التعويضات:
- إنشاء خطة إستراتيجيه للمرتبات
- مرتبات للأداء
- الميزات الماليه و الخدمات
طلب تسجيل


للتسجيل، يرجى الاتصال على 1950 343 04 ، أو إرسال طلب التسجيل على البريد الإلكتروني: [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا] أو , أرسل الطلب التالي على فاكس رقم 1970 343 04



الاسم: .................................................. .............. الشركة: ............................................... ....

الهاتف: .................................................. .................................................. ...........................

البريد : الالكتروني: .................................................. .................................................. ............

فاكس: .................................................. .................................................. ............................





أسعار التسجيل:


أعضاء مجموعة دبي للجودة 2970 درهم
غير الأعضاء 4455 درهم



مشاركتكم معنا فخر لنا. وإفادتكم هدفنا
__________________
على خطواته سيكون سيري
فهو المعلم والمربي والدليل
رسم الحياة فليس إلا نهجه
وضياؤه للسائرين على السبيل
هل تعرفون معلمي يا إخوة
تاهوا على الدرب الطويل
محمد رسول الله
صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين
غير متصل   رد مع اقتباس
إعلانات
إضافة رد


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1701.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
Untitled document This thread Refback 06-25-2008 10:51 AM
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية This thread Refback 03-08-2008 11:05 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ادارة الموارد البشرية محمد أحمد إسماعيل ملخصات - Summaries 6 07-13-2008 11:24 AM
ادارة الموارد البشرية محمد أحمد إسماعيل علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 1 05-26-2008 08:01 PM
ادارة الموارد البشرية محمد أحمد إسماعيل علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 0 03-29-2008 11:21 PM
ادارة الموارد البشرية محمد أحمد إسماعيل ملخصات - Summaries 0 01-05-2008 12:29 AM
ادارة الموارد البشرية محمد أحمد إسماعيل ملخصات - Summaries 0 01-05-2008 12:28 AM


الساعة الآن 11:04 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل