عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر

04-04-2008, 10:25 AM

2 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,634

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر
من نظام العمل والعمال

مساحة اعلانية

جاء في نظام العمل والعمال وتحت عنوان عقد العمل المواد التالية:
مادة (10): يتم توظيف العامل بموجب عقد عمل يحرر من نسختين باللغة العربية، تسلم إحداهما للعامل وتودع الأخرى في ملف خدمته لدى المنشأة ويتضمن العقد بياناً بطبيعة العمل والأجر المتفق عليه وما إذا كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة أو لأداء عمل معين وأية بيانات ضرورية، ويجوز تحرير العقد بلغة اخرى إلى جانب اللغة العربية على أن يكون النص العربي هو المعتمد دوماً.
مادة (11): يحق للمنشأة إلغاء عقد العامل الذي لا يباشر مهام عمله دون عذر مشروع خلال (15) يوماً من تاريخ العقد بين الطرفين إذا كان متعاقداً معه من داخل المملكة وإذا لم يضع نفسه تحت تصرف المنشأة فور وصوله للمملكة إذا كان متعاقداً معه من الخارج.
مادة (12): يعتبر عقد العمل سارياً ومنتجاً لجميع الآثار المترتبة عليه من تاريخ مباشرة العامل الفعلية للعمل ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى والإجازة المرضية.
مادة (13): لا يعتبر العامل الذي يعمل لدى المنشأة وفقاً للمواد السابقة تحت التجربة ما لم ينص في عقده صراحة وكتابة على أنه معين تحت التجربة، وتحدد مدة التجربة في عقد عمله بصورة واضحة بشرط ألا تتجاوز تسعين يوماً، ويجوز وضع العامل تحت التجربة مرة أخرى لدى المنشأة بالاتفاق مع العامل وذلك لفترة تجربة ثانية لمدة لا تزيد عن تسعين يوماً بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر وفق حكم المادتين ( 53)، ( 54) من نظام العمل.
مادة (14): إذا لم تثبت صلاحية العامل خلال فترة التجربة للقيام بواجبات العمل المتفق عليه جاز للمنشأة فسخ عقد العمل دون مكافأة أو إنذار أو تعويض وفقاً للمادة (80) فقرة (6) من نظام العمل بشرط أن تتاح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ.
مادة (15): لا يجوز للمنشأة تكليف العامل بعمل يختلف اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه بغير موافقته الكتابية إلا في حالات الضرورة وبما تقتضيه طبيعة العمل، على أن يكون ذلك بصفة مؤقتة لا تتجاوز ثلاثين يوماً في السنة وعلى أن تتخذ الإجراءات اللازمة في شأن تغيير المهنة في رخصة العمل حين يقتضي الأمر ذلك بالنسبة للعامل غير السعودي.
مادة (16): لا يجوز نقل العامل من مقر عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير محل إقامته إذا كان من شأن هذا النقل أن يلحق بالعامل ضرراً جسيماً ولم يكن له سبب مشروع تقتضيه طبيعة العمل.
مادة (17): يستحق العامل المنقول نفقات نقله ومن يعولهم شرعاً ممن يقيمون معه في تاريخ النقل مع نفقات نقل أمتعتهم ما لم يكن النقل بناء على رغبة العامل.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

10-13-2008, 10:24 AM	#2 (permalink)
ashurrab [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Jun 2008 الدولة: سوريا مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 6 نبذه: متعلم	رد: عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر من نظام العمل والعمال شكرا لجهودكم والمعلومات المهمة

10-15-2008, 03:01 PM	#3 (permalink)
nour999 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر من نظام العمل والعمال الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

10-31-2008, 09:05 PM	#4 (permalink)
khaled_n [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر من نظام العمل والعمال جزاك الله الف خير على الموضوع الرائع

11-01-2008, 04:07 AM	#5 (permalink)
HR Managers [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: الإمارات العربية المتحدة المشاركات: 5	رد: عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر من نظام العمل والعمال جزاك الله الف خير جزاك الله الف خير جزاك الله الف خير

11-03-2008, 03:06 PM	#6 (permalink)
MuhannadMahroos [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Jul 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 13	رد: عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر من نظام العمل والعمال مشكووووووووووووور على هذا الجهد الرائع

11-04-2008, 10:11 PM	#7 (permalink)
redman1400 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر من نظام العمل والعمال okkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk kkkkk

11-08-2008, 11:17 PM	#8 (permalink)
elsawaf [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال حرة المشاركات: 5	رد: عقد العمل: كتابته باللغة العربية ولابد أن يتضمن طبيعته ومقدار الاجر من نظام العمل والعمال thanks ...too much thanks alot

الكلمات الدليلية

الاجر, العمل, العربية, باللغة, يتضمن, عقد, ولابد, ومقدار, طبيعته, كتابته

« التنبيه والإنذار وحسم نسبة من الأجر من أهم الجزاءات التي يجوز توقعيها على العامل | ورقة بحثية حول القرار الإداري »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1854.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	10-12-2008 12:55 PM
Untitled document	This thread	Refback	05-24-2008 02:16 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
كيفية حساب الاجر	einass swuar	الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations	34	01-04-2009 10:55 PM
جميع قوانين العمل العربية	محمد أحمد إسماعيل	لوائح وقوانين - Legal Issues	11	11-20-2008 01:58 PM
فهرس دليل الموظف باللغة العربية	محمد أحمد إسماعيل	النماذج وادوات العمل - Forms And Tools	7	10-13-2008 11:06 PM
الإدارة العربية لا يتوفر فيها قادة إداريون ملهمون ومحفزون.. أما الإدارة الغربية ترى العمل مكاناً للمنافسة الشريفة وتحقيق الذات عن طريق الإنجاز	م. أحمد	حديث الساعة - HR Hot News	8	05-02-2008 09:17 PM
طرح مشروع إنشاء الشبكة العربية لمعلومات سوق العمل	م. أحمد	حديث الساعة - HR Hot News	0	04-27-2008 03:55 PM

الساعة الآن 12:34 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : CO25