مجالات التطوير التنظيمي:

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > تطوير التنظيم وإدارة الجودة الشاملة - Organization Development
مجالات التطوير التنظيمي:

تطوير التنظيم وإدارة الجودة الشاملة - Organization Development التنظيمات الادارية أنواعها وطرق تطويرها مع تناول كامل لأبجديات تطوير إدارة الجودة الشاملة

LinkBack (4)

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

04-14-2008, 04:10 PM

4 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

رياض

[ مبدع ]

تاريخ التسجيل: Mar 2008

الدولة: الجزائر

مجال العمل: موارد بشرية

المشاركات: 149

نبذه:
رياض بن صوشة: ماجستير إدارة الأعمال عن (تنمية الموارد البشرية) و باحث في إطار رسالة الدكتوراه حول (رأس المال الفكري).

مجالات التطوير التنظيمي:
حصريا على المنتدى

مساحة اعلانية

الواقع أن وظيفة التطوير ذات علاقة وطيدة بوظائف تخطيط القوى العاملة و الاختيار و التعيين، حيث ينظر إلى وظيفة التطوير على أنها هي الأهم بين الوظائف الأربع؛ و السبب في ذلك أن تلك الوظائف تركز على الموظفين في موقع العمل، أو ما يعرف بمنتجي العمل، حيث ينظر إلى العامل كجزء من عملية إنتاجية بدلا من النظر إليه كعامل يعمل في منظمة بالمعنى الواسع، كذلك من أهداف الوظائف الأربع التأكد من أن المنظمة تحصل على الأشخاص المناسبين كما ونوعا للوظيفة في الوقت المناسب لإنجاز العمل كما هو مخطط له.
أما وظيفة "التطوير" فهي تحسين وترقية ذلك الشخص لتفتيح كل قدراته الكامنة أو بعضها على الأقل، ولهذا كان التطوير المهني من أبعاد تنمية الموارد البشرية في المنظمة. ومجالات التطوير المهني واسعة بحيث لا يمكن تحديدها، لكننا لتبسيط هذا المفهوم سنركز على أهم المجالات التي يشملها ذالك المفهوم و توضح أهميته بقدر كبير وهي

1)
أ- البحث عن الأشخاص المناسبين لملء الوظائف التي تم إقرارها من قبل مدراء الإدارات:
بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية، عند إعداد تخطيط القوى العاملة.
ب- تقييم أداء العاملين:
و يتم التقييم في هذا المجال لعدة أهداف منها، النظر في الأولويات بين العاملين الذين يراد تحسين أدائهم، ودراسة إمكانياتهم العملية و النفسية لإتمام العمل، وهذا بدوره يؤدي إلى تطوير ودراسة مهاراتهم وخبراتهم إلى المستوى المناسب للتقدم العلمي و التقني.
ج- التخطيط المهني للعاملين:
وهو نشاط حيوي جدا للمنظمة، ومع أنه ليس بالضرورة أن تشمل كافة المستويات في المنظمة، إلا أن حيويته تكمن في تطوير الأداء الإداري و تطوير الكفاءات التي هي أعلى من المتوسط. فتطوير هؤلاء الأشخاص يمنحهم شعورا بالراحة النفسية كما يتيح لهم المال للبحث عن درجة أفضل مما هم عليه في السلم الوظيفي.
د- تقييم الطاقات الكامنة:
ولعل ذلك هو الأقل أهمية في النشاطات الفرعية في التطوير المهني إلا أن العملية أيضا حيوية عند البحث عن تطوير الأداء الإداري ورفع ما فوق المتوسط من قدرات العاملين، حيث يساعد ذلك على اكتشاف مهارات و كفاءات جديدة لديهم.

(1) محمد فالح صالح، إدارة الموارد البشرية عرض وتحليل، عمان، دار الحامد للنشر و التوزيع، 2004، ص 125.

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

الكلمات الدليلية

مجالات, التنظيمي, التطوير

« الحاجة إلى التطوير المهني (التنظيمي) | خطوات عملية التطوير المهني (التنظيمي) »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1932.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	10-14-2008 02:43 PM
Untitled document	This thread	Refback	09-24-2008 10:14 AM
Untitled document	This thread	Refback	05-28-2008 11:25 AM
تطوير التنظيم - Organization Development	This thread	Refback	04-17-2008 08:45 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
مفهوم التطوير التنظيمي	محمد أحمد إسماعيل	تطوير التنظيم وإدارة الجودة الشاملة - Organization Development	9	11-30-2008 11:18 AM
الحاجة إلى التطوير المهني (التنظيمي)	رياض	تطوير التنظيم وإدارة الجودة الشاملة - Organization Development	0	04-14-2008 04:05 PM
مراحل التطوير التنظيمي	محمد أحمد إسماعيل	تطوير التنظيم وإدارة الجودة الشاملة - Organization Development	3	03-17-2008 01:14 AM
التطوير التنظيمي	م. أحمد	تطوير التنظيم وإدارة الجودة الشاملة - Organization Development	1	02-25-2008 07:43 AM
مراحل التطوير التنظيمي	tamer mohamed	تطوير التنظيم وإدارة الجودة الشاملة - Organization Development	0	12-18-2007 12:13 PM

الساعة الآن 01:17 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : CO25

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114