التدريب والتطوير - Training And Development

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية > قسم التدريب والتطوير
التدريب والتطوير - Training And Development

التدريب والتطوير - Training And Development كيف تختار وتصمم وتدير وتقيم البرامج التدريبية لموظفيك

صفحة 6 من 7

« الأولى

مواضيع المنتدى : التدريب والتطوير - Training And Development

أدوات المنتدى

إبحث في هذا المنتدى

التقييم الموضوع / كاتب الموضوع	آخر مشاركة	مشاركات	المشاهدات
مثبــت: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب ‏( 1 2) تابع قراءة الموضوع Muslim	08-23-2008 02:16 PM بواسطة toutou	11	898
مثبــت: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد ‏( 1 2) تابع قراءة الموضوع نادر	08-13-2008 11:00 PM بواسطة mahfoud guitouni	13	1,226

اعداد : مراد الردايدة دور التدريب في بناء القدرات الاستراتيجية في دائرة الجمارك - الاردن تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 09:36 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	316
اعداد : د شادية مخلوف اتجاهات جودة التدريب في جامعة القدس تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 09:26 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	132
اعداد : د يوسف العاني التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها ) تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 09:11 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	406
اعداد : د مهدي العلمي معايير الجودة المتوقعة من المدرب والمادة التدريبية والمركز التدريبي تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 09:05 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	199
اعداد : د مريم نصير نموذج مطور لإدارة واعتماد برامج التدريب عن بعد تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 09:00 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	161
اعداد : د محمد أحمد فضل التدريب في اليمن ودوره في تنمية الموارد البشرية تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 08:54 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	184
اعداد : د عماد ملحس دور التعليم والتدريب في تنمية أعمال القطاع الخاص في الأردن تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 08:27 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	138
اعداد : د سليمان القادري التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 08:16 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	131
اعداد : خضير الفريجات مفهوم واهمية النشاط التدريبي وآفاقه الفعالة تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 07:04 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	216
اعداد : د جميل جابر جميل علاونة واقع التدريب على جودة الخدمة في البنوك المحلية الفلسطينية تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 06:45 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	96
اعداد : الدكتور بن بوزيان محمد -الاستاذة برودي نعيمة - الجزائر التدريب كأداة التأهيل وتثمين الكفاءات البشرية تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 06:36 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	89
اعداد : د إخلاص الطراونة Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 05:47 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	92
اعداد : د. فتحي السروجي و د. إيهاب مقابلة محددات الطلب على الدورات التدريبية في مجال الاقتصاد والعلوم الادارية تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 05:44 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	93
اعداد : د اجريد الخوالدة دور المعهد الوطني لتدريب المدربين في تنمية الموارد البشرية تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 05:41 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	200
اعداد : السيد جمال حسني برنامج المدرب المحترف تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 05:37 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	181
اعداد : تحسين بشير حنتولي اداراة مراكز التدريب العامة والخاصة - تجربة شخصية تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 05:28 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	156
اعداد : ايهاب الشبلي استراتيجيات التدريب باستخدام التكنولوجيا الموائمة لذوي التحديات البصرية ( قارىء شاشة الكمبيوتر نموذجاً) تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 05:23 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	89
التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم في المهني في الأردن تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	12-28-2007 05:19 PM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	179
معايير الموظف الحكومي المتمير في ورشة عمل تابع قراءة الموضوع نادر	12-23-2007 03:40 PM بواسطة نادر	0	152
التدريب أهم الاسس التي يقوم عليها نظام سعودة الوظائف تابع قراءة الموضوع نادر	12-23-2007 03:37 PM بواسطة نادر	0	81

صفحة 6 من 7

« الأولى

أدوات المنتدى	إبحث في هذا المنتدى
جعل مشاركات هذا المنتدى مقروءة عرض المنتدى الرئيسي	إبحث في هذا المنتدى : البحث المتقدم

	مشاركات جديدة		موضوع نشيط يحتوي على مشاركات جديدة
	لا توجد مشاركات جديدة		موضوع نشيط لا يحتوي على مشاركات جديدة
	الموضوع مغلق