تحديد ساعات العمل.. لمصلحة مَن؟

02-26-2008, 08:09 PM

2 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,466

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

تحديد ساعات العمل.. لمصلحة مَن؟
محمد بن عبد الكريم بكر

مساحة اعلانية

في مطلع شهر محرم المنصرم أقر مجلس الشورى مشروع نظام تحت مسمى " تحديد ساعات العمل في المحلات التجارية " تعود نشأته إلى مقترح كان قد تقدم به لمعالي رئيس المجلس أحد أعضائه السابقين كمبادرة شخصية خلال الدورة الماضية, الدورة الثالثة, التي انقضت قبيل استكمال دراسة المشروع. وقد رأى المجلس في مطلع دورته الحالية في عام 1426هـ تشكيل لجنة خاصة لاستكمال تلك الدراسة من مجموعة مختارة من بين الأعضاء, وهي آلية يعتمدها المجلس في الحالات التي تتسع فيها دائرة مشروع النظام المقترح وتتعدد خطوط تماسه مع اختصاصات أكثر من لجنة من اللجان الدائمة.
وكما يبدو من التاريخين المشار إليهما آنفاً فإن دراسة مشروع النظام استغرقت أكثر من عامين ما أتاح للجنة وقتاً كافياً لسماع كم كبير من الآراء ووجهات النظر التي طرحها رجال الأعمال, الجهات الحكومية, وغيرهم. ويهدف مشروع النظام, حسبما نصت مادته الأولى, إلى " تنظيم العمل في المحلات التجارية وتحديد ساعات فتحها وإغلاقها ". وفي ذلك السياق يرى كل من رئيس اللجنة والأمين العام المساعد للمجلس، في تصريحات نشرتها جريدة "الرياض" بتاريخ 11/1/1429هـ, أن مشروع النظام سيوفر فرص عمل للسعوديين, زيادة الإنتاجية, وترشيد استخدام الكهرباء في المدن الكبرى. لكن بالرغم من تلك المزايا والمكاسب المنتظرة للاقتصاد الوطني، ذكرت " الرياض " أن رئيس اللجنة " اعترف بأن هذا النظام أحد أكثر الأنظمة ( جدلية ) واختلافاً في وجهات النظر ". وقد كان بودنا أن يستفيض رئيس اللجنة في تفصيل ذلك الجدل وشرح تلك الاختلافات في الرأي, إلا أن الجريدة كفتنا باستطلاع ممتع رصدت فيه آراء وملاحظات أبداها مواطنون ورجال أعمال حول مشروع النظام جاءت في معظمها معارضة له.
تلك الآراء التي أبداها المواطنون جديرة بأن يطلع عليها المجلس الاقتصادي الأعلى إذ إنها تشير في مجملها إلى أضرار وخسائر محتملة للاقتصاد الوطني دونما أية مصلحة عامة قد تبرر ذلك. فالكثير يرى أن إقحام قضية السعودة لا محل له في مشروع النظام. وسبق أن صدرت قرارات من الدولة لمعالجة تلك القضية في المحلات التجارية وغيرها. كما أن هناك إنجازات جيدة تحققت بشكل تدريجي على ذلك المسار لا تخفى على أحد وبالذات في الوظائف الإشرافية ونقاط البيع ذات الرواتب المناسبة. أما الأخذ بما جاء في مشروع النظام من اختزال لساعات البيع والشراء والخدمات فسيترتب عليه تقليص فرص العمل للسعوديين, لازيادتها, ووضع عراقيل أمام المستثمرين ما يدفعهم إلى التوجه إلى أسواق الدول المجاورة ومن ثم حرمان المواطنين من وظائف هم في حاجة إليها.
ثم هناك مأخذ آخر على مشروع النظام المقترح أبداه المشاركون في الاستطلاع وهو ارتفاع أسعار السلع والخدمات في السوق المحلية إذا انخفضت كمية المبيعات في ظل تكلفة ثابتة من الإيجارات, الرواتب, التأمين, وغيرها. كما لاينبغي أن نغفل المخاوف التي أبداها أولئك المشاركون من الآثار السلبية المتوقعة لمشروع النظام على قطاع السياحة نتيجة تضييق مساحة الكسب أمام المواطنين, والانصراف المحتمل لكثير من المتسوقين لتأمين حاجياتهم من خارج المملكة أثناء فترة قضاء إجازاتهم.
أما الجانب الاقتصادي الآخر لمشروع النظام, كما ورد على لسان رئيس اللجنة والأمين العام المساعد للمجلس, وهو توفير الكهرباء, أمر فيه نظر. إذ إن ذروة استهلاك الكهرباء في المملكة تقع عادة بين وقت الظهيرة وبين العصر حيث يكون الناس قد عادوا إلى بيوتهم وبدأ ترتب أحمال كبيرة من أجهزة التكييف. لذا فإن تقليص ساعات عمل المحلات التجارية في المساء لن يؤدي إلى تخفيض الأحمال التي على شركات الكهرباء توفيرها, بل سيحرم تلك الشركات من دخل هي في حاجة إليه بتعرفة تجارية مجزية يسد بعضاً من عجزها المترتب على التعرفة السكنية المخفضة.
هناك أيضاً أبعاد اجتماعية لمشروع النظام لاتقل أهمية عن جوانبه الاقتصادية. تلك الأبعاد يلعب طقس المملكة الحار دوراً رئيساً في صياغتها, إذ يرى الكثير أن إغلاق المراكز الترفيهية ومراكز التسوق في أوقات مبكرة سيدفع الشباب إلى البحث عن أماكن أخرى, منزوية في الغالب, لقضاء أوقات فراغهم بدلاً من تلك الأماكن العامة تحت سمع وبصر المجتمع. ولا شك أن تلك الخطوة, إن تحققت, ستفرز مشكلات تفوق بمراحل جميع المحاسن المرتجاة من مشروع النظام.
كلمة أخيرة, لقد جاء لب مشروع النظام وهو تحديد ساعات فتح وإغلاق المحلات التجارية ومنافذ البيع في مادة من فقرتين فقط, بينما جاءت مادة الاستثناءات في خمس فقرات كاملة. ولنا أن نتصور حجم البيروقراطية التي يحتاج إليها فرض تلك الأحكام, على ألا ننسى في خضم ذلك التصور الأبواب الواسعة التي يمكن أن تُفتح أمام الرشا والفساد.
هناك مثل شعبي فحواه " دعوا الناس وشأنهم فالذي فيهم يكفيهم " !.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

11-11-2008, 10:42 PM	#2 (permalink)
wail morroco [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: المملكة المغربية المشاركات: 5	رد: تحديد ساعات العمل.. لمصلحة مَن؟ محمد بن عبد الكريم بكر بسم الله الرحمان الرحيم ،انا متفق تماما مع ماجء به التقرير من سلبيات تقليص ساعات العمل اما المستفيد الوحيد من تقليص ساعات العمل هو "الكسل " والناجح الوحيد في تكامل ساعات العمل هو "القانون" اداا كان احترامه والعمل بماجاء به مضبوطا وواقعيا لمتطلبات الظروف والعمل

11-17-2008, 12:32 PM	#3 (permalink)
Qudratt [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: استونيا مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5 نبذه: قدرات 15 عاماً من التدريب والاستشارات الإدارية وأكثر من 50.000 متدرب ومتدربة	رد: تحديد ساعات العمل.. لمصلحة مَن؟ محمد بن عبد الكريم بكر هل يمكن أن يروي لنا أحد ،، تجربة الدول الأخرى ،، وخصوصاً المتقدمة في هذا المجال

11-19-2008, 12:47 AM	#4 (permalink)
فنان الاداره.أحمد جمال [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: علوم ادارايه - المشاركات: 20 نبذه: تخصصي :اداره الاعمال اداره الاعمال ... اساسها فهم الطبيعه البشريه للموظفين و طبيعه العمل و الهدف هو إنجاح تعامل الموظف مع العمل يخلق بيئه غنيه لتحقيق اهداف المنظمه Name : ِAhmed Gamal College:BUSINESS ADMINISTRATION Skills : Human Resources - NLP - Body Language - Emotional Intelligence	رد: تحديد ساعات العمل.. لمصلحة مَن؟ محمد بن عبد الكريم بكر فعلا المستفيد الوحيد من هذا التقليص هوا الكسل الدول العربيه تحتاج تحتاج لساعات عمل اضافيه لشغل العجز الحادث عن ضعف الانتاج .... و الاخوان في المملكه العربيه السعوديه يقللون من ساعات العمل ( الانتاج ) شئ غريب و لكن للأسف هذا حال الدول العربيه للخلف سر

الكلمات الدليلية

لمصلحة, مَن؟, العمل, تحديد, ساعات

« النظريات الحديثة في الإدارة المدرسية | مدارس الادارة الحديثة »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1566.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	07-08-2008 01:12 PM
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية	This thread	Refback	02-29-2008 03:11 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
لا تنام أكثر من 9 ساعات...	م. أحمد	علم إدارة الذات - Self Control	1	11-11-2008 10:55 PM
نموذج احتساب ساعات العمل اليومية	نادر	النماذج وادوات العمل - Forms And Tools	11	10-30-2008 01:25 PM
العمل وأطراف تحديد الأجور-استقلالية تعرفة الأجور	محمد أحمد إسماعيل	الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations	0	02-29-2008 11:54 PM
هل تخفيض الأسعار دوما لمصلحة المستهلك؟	م. أحمد	منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints	0	02-18-2008 08:36 AM
باب ساعات العمل وفترات الراحة - قانون العمل المصري	الافوكاتو	لوائح وقوانين - Legal Issues	0	12-17-2007 09:46 PM

الساعة الآن 03:52 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل