مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء

12-26-2007, 07:59 PM

3 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

محمد أحمد إسماعيل

[ مشرف عام المنتدى ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية

المشاركات: 995

مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء

مساحة اعلانية

الإجتماع الحادى عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشريةالخرطوم – السودان ، 16 – 18 / 12 / 2003
مقياس الأداء البشــرى :
ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء
إعداد وتقديم
دكتور / سعيد كامل البصرى
( مدير عام تقييم البرامج ومتابعة المتدربين )
قطاع التدريب – الشركة المصرية للاتصالات

هذا العرض التقديمي الهام جدا جدا جدا
يتناول موضوع الاداء وكيف يمكن قياسه
وما هي المشكلات التي تتناولها الموارد البشرية
وهل الخدمات التي تقدمها الموارد البشرية خدمات يصعب قياسها
وكيف تضع استراتيجية للاداء
والعديد من الموضوعات الاخرى

نفعكم الله به

الملفات المرفقة

Doc15.zip‏ (29.7 كيلوبايت, المشاهدات 116)

ملحوظة: نهيب بالسادة الأعضاء بعد تحميل الملف المرفق وفي حال قيامهم بأية تعديلات على الملف الأصلي، أن يقوموا [بالرد على الموضوع] وارفاق الملف بعد التعديل في الرد ؛ مع شرح سبب التعديلات التي تمت على الملف، وذلك حتى تعم الفائدة على الجميع.. وجزاكم الله خيرا.

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

11-06-2008, 12:01 AM	#2 (permalink)
who like me [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

11-07-2008, 04:07 PM	#3 (permalink)
who like me [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء بسم الله الرحمن الرحيم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية ., موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

11-15-2008, 03:02 PM	#4 (permalink)
مهندس الكلمة [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Sep 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء الموارد البشرية من الاصول الغير قابلة للقياس من وجهة نظري ان اي عمل في هذا الاتجاه سيكون له نسبة منخفضة للنجاح مع فائق احترامي.

11-17-2008, 03:12 PM	#5 (permalink)
anmeen [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: دولة فلسطين مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 7 نبذه: انا انس ابوالحمص موظف في نقابة المهندسين الاردنيين عمري 26 سنة احب ان اتعرف على كل ما هو جديد في مجال الموارد البشرية والتطوير الاداري	رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء شكرررررررررررررررررررررا جزيلا على هذا الموضوع الشيق

11-17-2008, 03:30 PM	#6 (permalink)
عادي مازن [ فعّال ] تاريخ التسجيل: Jul 2008 الدولة: المملكة الأردنية الهاشمية مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 49	رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء شكرا ___ و لكن اود ان اتقدم بمداخلة بالنسبة للمشترك الذي ذكر بان الموارد البشرية هي من الاصول الغير قابلة للقياس , و لكن من خلال اطلاعي السريع على المرفق فان الهدف من التقرير و حسب ما فهمت هو قياس نتائج الاداء ( مخرجات الاعمال ) للموارد البشرية و هل كان مستوى الاداء الفعلي مطابق لمستويات الاداء المخططة

11-18-2008, 09:56 PM	#7 (permalink)
منال تاني [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: السودان مجال العمل: طالب - دارس حر المشاركات: 5	رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء اتمنى لكم مزيد من التوفيق

11-19-2008, 01:03 PM

#8 (permalink)

Ahmed Samir

[ نشيط ]

تاريخ التسجيل: Nov 2008

الدولة: مصر

مجال العمل: Trainig and Development

المشاركات: 5

رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]

هذا العرض التقديمي الهام جدا جدا جدا
يتناول موضوع الاداء وكيف يمكن قياسه
وما هي المشكلات التي تتناولها الموارد البشرية
وهل الخدمات التي تقدمها الموارد البشرية خدمات يصعب قياسها
وكيف تضع استراتيجية للاداء
والعديد من الموضوعات الاخرى

نفعكم الله به

ربنا يبارك فيك وهذا الموضوع هام للغاية شكراً لك

أحمد سمير

11-19-2008, 01:08 PM	#9 (permalink)
Ahmed Samir [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: Trainig and Development المشاركات: 5	رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء نتمنى المزيد من تلك المعلومات القيمة جداً أحمد سمير

11-19-2008, 08:29 PM	#10 (permalink)
aabdalaziz [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: تدريب - ضمان جودة فى المؤسسات التعليمية المشاركات: 13 نبذه: خبير تنمية مهنية	رد: مقياس الاداء البشري :ربط الموارد البشــرية بالاستراتيجية والأداء رائع جدااا موضوع مهم جزاكم الله خيرااااااااااا

الكلمات الدليلية

لقياس, الموارد, الاداء, البشري, البشــرية, بالاستراتيجية, ربط, والأداء

« لائحة تقويم الأداء الوظيفي | دليل تدريبي الاداء الجزء الاول »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr281.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	05-24-2008 05:00 PM
تقييم الآداء - Performance Appraisal - الصفحة 2	This thread	Refback	04-19-2008 05:00 PM
ربط الموارد البشرية بالإستراتيجية والأداء	This thread	Refback	03-06-2008 10:55 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
أهمية العنصر البشري في العملية الإنتاجية تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة	م. أحمد	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	1	11-22-2008 03:26 PM
هل تريد ان تقيس ذكاءك - أول برنامج عربي لقياس الذكاء	محمد أحمد إسماعيل	المهارات النفسية ومهارات التفكير - Mentality and Thinking Skills	39	11-22-2008 01:18 PM
ربط الموارد البشرية بالإستراتيجية والأداء	المصري	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	3	11-09-2008 11:50 AM
إدارة الموارد البشرية وكفاءة الاداء التنظيمي	محمد أحمد إسماعيل	ملخصات - Summaries	0	01-05-2008 01:22 AM
مقياس تيلور للقلق	م. أحمد	المهارات النفسية ومهارات التفكير - Mentality and Thinking Skills	0	01-03-2008 08:23 PM

الساعة الآن 04:05 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل