الاخ الفاضل ما تسال عنه موضوع كبير ويحتاج الى خطة عمل متكاملة والامر ليس صعبا بالمرة لكني اقصد ان الرد علىه لن يكون بالتفصيل المطلوب عليك بداية الاستعانة بالله ثانيا لابد من تحديد ما هي مهام ادارة الموارد البشرية في اي شركة عموما ولتسهيل حصر هذه المهام يمكنك اعتبار عنوان كل باب من ابواب المنتدى جزء رئيسي من اجزاء عمل ادارتك ثالثا عليك ان تحدد ما هي الاولويات للمهام التي حصرتها سابقا اقصد ان مهام ادارة الموارد البشرية تختلف من شركة الى اخرى في ترتيب اولوياتها وفي قيمتها او وزنها النسبي رابعا حدد ما هي المهام التي تمارس بالفعل الان داخل الشركة وما هي خطتك لدمجها ضمن ادارتك وتطويرها بالشكل الافضل خامساً حدد احتياجاتك من العاملين بالادارة من مسئولي الموارد البشرية والاداريين والسكرتارية خامسا ابدء في مقابلة واختيار وتعيين افضل الموظفين لتنفيذ الخطة سادسا ضع خطة تفصيلية بالمهام وجدولها الزمني سابعا وزع العمل على فريق العمل بادراتك ويمكنك اخي الكريم طرح ما تريد من استفسارات واعدك بالرد عليها مباشرة على صفحات المنتدى وفقك الله تعالي
السلام عليكم اخوانى انا كنت فى اشد الحاجه لمعاونتكم انا لسا خريج جديد وتخصصى الموارد البشريه وقد وفقنى الله بالعمل فى احد الشركات الجيده وهم يريدوا تاسيس قسم الموارد البشريه وقد رشحت لهذه المهمه ولكن اريدكم اخوانى مساعدتى فى كيفيه العمل والخطوات الواجب القيام بها لتاسيس هذا القسم وجزاكم الله خيييييييرا
