دورة مبسطة عن إدارة الموارد البشرية

تعتبر الموارد البشرية العنصر المهم للوصول الى تحقيق الاهداف والغايات المرجوة داخل أي منظمة، فأهميتها تكمن في دورها المؤثر في رفع كفاءة ادارات المنظمة وفعاليتها في اداء مهامها وانشطتها بوصفه محصلة نهائية لكفاءة وفعالية المنظمة ذاتها ومدى قدرتها على التميز والمنافسة داخليا وخارجيا.
من هنا تأتي أهمية إدارة الموارد البشرية بشكل خاص في أي منظمة، حيث تعني إدارة الموارد البشرية بمجموعة أساسية من المهام التي من شأنها تجويد نوعية العمالة الموجودة داخل المنظمة من حيث الاستقطاب والاختيار والتعيين وأيضا من حيث رفع الكفاءات للعمال الموجودة فعلا سواء بالتدريب او بالتحفيز.
ونحن يسعدنا ان نساعد ابناءنا حديثي التخرج والراغبين في العمل بإدارات الموارد البشرية المختلفة، حيث نقدم لهم دورة مبسطة عن إدارة الموارد البشرية، وهي تعد مدخلا جيدا ومناسبا لفهم طبيعة عمل الموظفين في إدارة الموارد البشرية في أي منظمة، فتبدأ الدورة بشرح مبسط عن مفهوم الإدارة بشكل عام، ثم الانتقال لشرح الوظائف والمهام الأساسية لإدارة الموارد البشرية، ووصف السمات الشخصية المطلوبة للعاملين في هذه الإدارة الحيوية، كما تقدم لمجموعة من التحديات التي تواجه العاملين في هذه الإدارة.
الدورة تم إعدادها خصيصا لأعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهي تعد مقدمة لمجموعة حصرية وخاصة من الدورات التخصصية في مجالي الإدارة وإدارة الموارد البشرية، وذلك لسد العجز الواضح في المحتوى التدريبي المجاني على الانترنت في المجال الإداري عموما ومجال ادارة الموارد البشرية خصوصا.


ملحوظة: بعد الانتهاء من الدورة سيتم تحويلك على صفحة لتقييم هذه الدورة، برجاء ملئ هذا النموذج حتى نستطيع الاستفادة منه في الدورات القادمة.