صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 11 من 11

الموضوع: الاصدارات الادارية: 13 نوع من مقابلات العمل و كيف تتعامل معها ؟

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,110

    تنزيل الاصدارات الادارية: 13 نوع من مقابلات العمل و كيف تتعامل معها ؟

    هذا الموضوع يهم مسئولي التوظيف بالشركات للتعرف على اهم انواع مقابلات التوظيف وكيفية التعامل معها، رغم اننا نرى أن هذا الموضوع يهم أكثر الباحثين عن الوظائف، والمهمومين بمسألة مقابلة التوظيف، والتي احيانا تمثل لهم عائقا كبيرا عن التقديم لأي وظيفة حتى مع امتلاكهم للمؤهلات اللازمة لشغل الوظيفة، فلا ننسى عن ما يزيد عن 50% من خطوات القبول لأي وظيفة جديدة هي اجتياز مقابلة التوظيف، فالشركات لا تبحث فقط عن اصحاب المؤهلات والشهادات بقدر ما تبحث عن الشخصيات التي تستطيع ان تضيف بصمة في المكان الذي ستعمل به، لذلك لابد على كل متقدم للحصول على وظيفة، الاستعداد الجيد لها والاهتمام بمقابلة التوظيف على اعتبار انها المنفذ الأهم للحصول على تلك الوظيفة، ومن اهم الوسائل التي يمكنك بها التحضر لمقابلة التوظيف هو التعرف على انواعها والنصائح التي تحتاجها لاجتياز كل نوع، ونحن نقدم لك في هذا الإصدار 13 نوع من مقابلات التوظيف، وكيف تتعامل معها؟
    نحن نقدم لك شرحا مفصلا عن كل نوع واهم النصائح والارشادات التي تساعدك على اجتيازها، بأسلوب احترافي، يرفع من نسبة حصولك على تلك الوظيفة.

    الاصدارات الادارية: 13 نوع من مقابلات العمل و كيف تتعامل معها ؟

    يتناول الموضوعات التالية :
    1- مقابلة فحص المتقدمين لتصفيتهم Screening Interview
    2- مقابلة الحصول على معلومات Information Interview
    3- المقابلة المنظمة Structured Interview
    4- المقابلة الهاتفية Phone interview
    5- مقابلة قياس القدرة على العمل تحت ضغط Stress interview
    6- المقابلة الجماعية Group Interview
    7- المقابلة من خلال لجنة المقابلة Panel Interview
    8- مقابلة العمل على الغذاء أو ( الإفطار) Lunch interview
    9- المقابلة السلوكية Behavioral Interview
    10- مقابلة المواقف Situational Interview
    11- المقابلة وجهاً لوجه
    12- مقابلات المتابعة
    13- مقابلات الإختيار النهائى Final Selection Interview

    شرح مفصل لكل نوع من أنواع المقابلات وأسرار نجاحها وأهم الاسئلة والاساليب المستخدمة في كل منها
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. 7 أعضاء قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    Firas bakeer (20/4/2015), moh555 (21/4/2015), أبو عبد العزيز (19/4/2015), ربيع جابر (19/4/2015), عاشق هاشم (21/4/2015), محمد أحمد إسماعيل (19/4/2015), هاشم الوديان (21/4/2015)

  3. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    130

    رد: الاصدارات الادارية: 13 نوع من مقابلات العمل و كيف تتعامل معها ؟

    جزاك الله كل خير ونفع بعلمك الاسلام والمسلمين

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
الاصدارات الادارية: كيف تجيب عن أصعب 64 سؤال فى مقابلات التوظيف
إصدار 17 يناير 2015 كيف تجيب عن أصعب 64 سؤال فى مقابلات التوظيف التعريف بالإصدار: قبل ذهابك الى مقابلة التوظيف. اقرأ عن الاسئلة التي من المعتاد توجيهها... (مشاركات: 20)

قائمة الاصدارات الادارية المجانية لعام 2014
فيما يلي قائمة بإصدارات المنتدى المجانية التي صدرت في عام 2014 للتحميل المباشر كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي نماذج العمل... (مشاركات: 5)

الاصدارات الادارية: الاسباب التي تدفعني للعمل مديرا للموارد البشرية
احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية : "الاسباب التي تدفعني للعمل مديرا للموارد البشرية" تعد وظيفة "مدير الموارد البشرية" من الوظائف المرموقة... (مشاركات: 11)

سلوكيات لا تعبر عن الاحترام ...كيف تتعامل معها كمدير؟ ( نص مترجم)
سلوكيات لا تعبر عن الاحترام ...كيف تتعامل معها كمدير؟ مع الأسف نجد من الموظفين من يتعامل بسلوكيات غير لائقة داخل محل العمل تجاه المدراء أو... (مشاركات: 0)

هذه الشخصيات كيف تتعامل معها
نماذج البشر و كيفية التعامل معهم الانسانالخشن خصائصه ؟قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً - لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم - ... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات