الموضوع: طلب اكسل حساب نسبة السعودة
طلب اكسل حساب نسبة السعودة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تحيه لجميع الاعضاء المميزين ،،
ارجو من الجميع التفاعل معي للفائدة الكبرى ،
كلنا نعلم نظام السعودة في المملكة العربية السعودية ، ونعلم ان نسبة السعودة مرتبطة كلياً بالتوطين واحلال السعودين في وظائف الشركة .
المطلوب :
1- جدول اكسل او معادلة بسيطة بحيث لما اكتب عدد العمال الاجانب يظهر لي نسبة السعودة هل هي منخفضة ام مرتفعة من خلال كتابة عدد السعوديين .
بحيث يكون في الاكسل :
1-عدد السعوديين ( رجال )
2- عدد السعوديين( نساء )
3-عدد السعوديين( ذوي احتياجات خاصة )
4- عدد أبن مواطنة / زوج مواطنة
5- عدد السعوديين ( قد سبق سجنة )
* بحيث لما اضع هذه المعلومات اعلاه بالارقام تظهر لنا نسبة السعودة هل هي بلاتينيوم ام اخضر ام اخضر منخفض ام احمر ام اصفر .
انا حبيت اعملها في اكسل ولكن لخبرتي المحدودة في الاكسل لم اتمكن من عمل ذلك .
ارجو التفاعل مع هذا الموضوع وتقبلوا كل الشكر والتقدير .
رد: طلب اكسل حساب نسبة السعودة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
ما ذكره الأخ داخل فعلا أمر مهم ونعلم ان هذه الخاصية موجودة لدى وزارة العمل في الموقع الخاص بها وبرقم المنشأة يمكنك الحصول عليها
ولكن وجودها بالتفصيل وبالسرعة المذكورة أعلاه غير متوفر
رد: طلب اكسل حساب نسبة السعودة
صحيح ياليت لو في متبرع يعملها لنا
رد: طلب اكسل حساب نسبة السعودة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
انا عملت نموذج صغير ممكن يفيد طبعا نسب السعوده كما هي الحال بطريقة الاحتساب
معدل السعوديين خلال 26 اسبوع / معدل السعوديين خلال26اسبوع + الاجانب *100
لتسجيلها كنسبه ولكن مع تعديل نسب النطاقات يتغير الكيان
تحياتي للجميع
بعض التوصيات المقترحة في الدراسات لزيادة نسبة السعودة:
توصلت الدراسات المختلفة في هذا المجال إلى عدد من السياسات والإجراءات التي سوف تساهم في توطين الوظائف، و شملت تشجيع الدولة للتوظيف الذاتي.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و كل عام و انتم بخير اعاد الله علينا و عليكم هذا الشهر الفضيل بكل خير
لدي استفسار و هو عند عمل جدول اكسل لملاحظة الحضور و الغياب للموظفين فكيف يمكن اخر الشهر ان... (مشاركات: 5)
رفع فندق انتركونتيننتال الخبر نسبة السعودة بين موظفيه إلى 30 % بالإضافة إلى وضع خطة مستقبلية للفندق لرفع هذه النسبة لتصل إلى 40% خلال السنتين المقبلتين.
وبهذه المناسبة قال السيد جوزيف سورجر... (مشاركات: 0)
ستعتمد الوزارة في حساب نسبة التوطين على قواعد البيانات لدى وزارة الداخلية والتأمينات الاجتماعية كالتالي:
آلية حساب نسبة أداء التوطين (السعودة) (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
رد مع اقتباس
