كان شخص يعاني من اعتداء الذئب على قطيع غنمه
نصحه زميله بهذه النصيحة اخافة الذئب أحسن من قتله
اذا قتلته تتعب في جره ودفنه واذا تركته بدون دفن تؤذيك رائحته
كان شخص يعاني من اعتداء الذئب على قطيع غنمه
نصحه زميله بهذه النصيحة اخافة الذئب أحسن من قتله
اذا قتلته تتعب في جره ودفنه واذا تركته بدون دفن تؤذيك رائحته
بلاش ميرسي وخليها (جزاك الله خيراً) بلاش واااو تحفة! وخليها (ما شاء الله) (مشاركات: 6)
من أفضل ما قرأت .. وأحسن من كل دورات التفائل والتفكير الأيجابي ... لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين ** قانون الظن ** هناك ناس تحدث لهم كوارث ومصائب كثيرة وناس تعيش في... (مشاركات: 3)
اسم الذئب الذي لم يأكل يوسف وعن عبد الرحمن بن محمد الحنفي قال: قال أبو كعب القاص في قصصه: كان اسم الذئب الذي أكل يوسف كذا وكذا، فقالوا له: فإن يوسف لم يأكله الذئب، قال: فهو اسم الذئب الذي لم يأكل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم سأعطيك هدية تمكنك من تأليف المذكرة أو رسالة أو الأطروحة بشكل رائع و في 1/10 الوقت الذي يمكن أن يستغرق منك الآن: الطريقة هي( فن التأليف ) و خطواتها كما يلي: - أنظر أي موضوع تستمتع في... (مشاركات: 1)
أحسن النية.. لوجه الله يقول د. محمد العريفي جعلت أتأمل أساليب تعامل بعض الأشخاص .. وعشت معهم سنين .. لا أذكر أني رأيت منهم ابتسامة .. بل ولا حتى مجاملة بضحك على طرفة .. أو تفاعل مع متحدث .. كنت... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم