الموضوع: مطلوب منسقة موارد بشرية
مطلوب منسقة موارد بشرية
مطلوب منسقة موارد بشرية للعمل شركة خدمات سياحية
الوصف الوظيفى
1. تحرير جميع قرارات التعيين و الفصل و الإستقالات و الأجازات
2. اعداد كشوف المرتبات الشهرية للانتاج .
3. إستقبال المتقدمين للوظائف والمساعدة فى اكمال البيانات والتوجية الي مدير الادارة بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية .
4. مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات ومراجعة الاوراق الداخلية واكمال الاوراق الرئيسية بالملف ومتابعة العاملين بالانتاج حتي الاكمال .
5. مسئول عن ادخال البيانات على البرنامج المصمم لمتابعة الحضور و الإنصراف و الغياب والوقت الاضافي و الايام الاضافية وعمل تقرير يومية عن حالة العاملين ومتتبعة مدير الانتاج عن حالة العاملين وعمل مراجعة على العمالة الانتاجية .
6. يقوم بمتابعة مدير الامن فى حالات خروج العمالة دون تصريح او اذون .
7. يقوم بأستقبال العمالة التي لديها مشاكل بعمل وكتابة التقرير اللازم وتقديمة الي مدير الموارد البشرية.
8. المشاركة في تحليل جميع المشاكل التى تخص العمالة مثل التسرب من العمل و الرضاء الوظيفى .
9. المشاركة فى تجميع تقارير تقييم الأداء من رؤساء الأقسام و مديرى الإدارات بشكل شهرى
10. إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل .
11. تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير الموارد البشرية فى حدود العمل بإدارة الموارد البشرية
12. رفع تقرير أسبوعى إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
13. جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد للموارد البشرية
14. منسق الموارد البشرية مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الخاصة بإجراء الموارد البشرية و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية
المؤهل : مؤهل عالى
الخبرة : سنة
كمبيوتر : جيد جدا
عنوان العمل : المرج الجديدة - القاهرة
الراتب : 1200 جنيها
العمل من الساعة 8:30 الى الساعة 04:30 الاجازة الاسبوعية الجمعة
الموبيل : 01281118900
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
مستشفى مسلم التخصصي المستشفى الأكثر حداثة وتطورا في القطاع الطبي الخاص في فلسطين و يحتوي على مجمع للعيادات الطبية والعديد من الأقسام وتضم قسم الجراحة العامة و, الجراحات التخصصية و جراحة المناظير و... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي :
المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية
العدد : 1
المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
وذلك لتعامل مع النساء فقط بالشركة (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.