الموضوع: رئيس مايكروسوفت: مستمرون في تمكين الأفراد والمنظمات لتحقيق المزيد
رئيس مايكروسوفت: مستمرون في تمكين الأفراد والمنظمات لتحقيق المزيد
مع نهاية السنة المالية الخاصة بمايكروسوفت (بنهاية شهر يونيو) اعتادت الشركة الأمريكية على إصدار بيان من الرئيس التنفيذي للموظفين يوضّح فيه رؤية الشركة المُستقبلية والمهام التي يجب عليها تحقيقها خلال العام التالي. وهذا العام لم يختلف خطاب ساتيا ناديلا الرئيس التنفيذي الجديد لمايكروسوفت عن خطاب ستيف بالمر في السابق.
يقول السيد ناديلا في البيان عن مهمة مايكروسوفت “لتمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب من تحقيق المزيد” ويتوسع أكثر فيقول أنّ مايكروسوفت لديها “قدرة فريدة على ملائمة احتياجات كل من الأفراد والمنظمات” وكان ستيف بالمر أصدر بيان شبيه في 2013 عندما كتب أنّ مايكروسوفت “ستُنشئ عائلة من الأجهزة والخدمات للأفراد والشركات التي تعمل على تمكين الناس في جميع أنحاء العالم، في المنزل، في العمل، وأثناء التنقل”.
كما أكّد ساتيا ناديلا في البيان على أنّ مايكروسوفت ستُبقي تركيزها الأول على الموبايل والسحابة أو كما يقول هو mobile first, cloud first. ويأتي هذا البيان بعد أيام من تغيير كبير في الإدارة قام به ناديلا، حيث أبعد أربعة من كبار المسئولين كجزء من إصلاح الإدارة في مايكروسوفت.
وتحدّث ناديلا أيضًا عن الاستراتيجية المُستقبلية لمايكروسوفت وينصب اهتمام الشركة فيها على ثلاثة عناصر، إعادة ابتكار العمليات الإنتاجية والتجارية، وبناء منصة سحابية ذكية، وإنتاج المزيد من الحوسبة الشخصية.
المزيد من استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
وانشاء المزيد من شبكات الربط وقواعد البيانات لتسهيل حياة المواطنين واستثمار التكنولوجيا في الادارة عبد الرحمن تيشوري حسب تقرير من العام 2008... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
أعلنت شركة "مايكروسوفت" عن ترقية المصري علي فرماوي الذي يشغل منصب نائب رئيس مايكروسوفت للقطاع الدولي ورئيس لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، ليحتل منصب نائب رئيس مؤسسة "مايكروسوفت".
وقالت مايكروسوفت... (مشاركات: 0)
الجرح يزيد ولايحتمل المزيد رائعة جدا
-----------------------------------------------
يا من أنعم الله عليها بنعمة الزواج
في مجلس به مطلقة أو فتاة أوشكت على العنوسة,لاتتحدثي عن مغامراتك... (مشاركات: 0)
استنادا إلى دراسة أجرتها مؤخراً صحيفة ذي غارديان، وُجد أن 30% من العمال البريطانيين يقولون بأنهم توصلوا إلى أفضل أفكارهم وهم يخلدون إلى النوم.
يقول البروفسور في علم النفس، ريتشارد وايزْمان، "إننا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.