الموضوع: في السعودية : 14 ألف موظف حكومي تركوا وظائفهم في 7 أشهر
في السعودية : 14 ألف موظف حكومي تركوا وظائفهم في 7 أشهر
سجل عدد من الوزارت والجهات الحكومية ترك 13990 ألف موظف وموظفة وظائفهم خلال الأشهر السبعة من العام الحالي، حيث سجلت الوظائف التعليمية النسبة الأعلى بـ 38 في المائة، بعدد 5339 معلما ومعلمة تركوا التدريس.
وأظهرت الإحصائية التي أطلعت عليها "الاقتصادية" من وزارة الخدمة المدنية، أن عدد الموظفات اللاتي تركن وظائفهن في الفترة نفسها 3949 موظفة، وذلك بنسبة 28 في المائة من المجموع العام.
وسجل قطاعا القضاء وهيئة التحقيق والادعاء العام أقل القطاعات الحكومية تركا لوظائفهم، وذلك بترك ثمانية قضاة العمل، ومثلهم لأعضاء هيئة التحقيق. فيما ترك 2025 مستخدما ومستخدمة وظائفهم في الفترة نفسها من العام الحالي.
وتنوعت أسباب ترك الموظفين والموظفات وظائفهم، بين تقاعد واستقالة وإقالة وفصل، وتقاعد مبكر.
إلى ذلك أعلنت وزارة الخدمة المدنية للمتقدمين على وظائف سلم الموظفين العام للمرتبتين السادسة والسابعة عن بداية فتح التسجيل لاختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم ــ 1) على موقع المركز الوطني للقياس والتقويم يوم الخميس المقبل وحتى 1436/10/10هـ، مشيرة إلى أن تطبيق الاختبار سيتم في الفترة من 19 حتى 10/21 من الشهر نفسه.
ودعت الوزارة جميع الحاصلين على درجة البكالوريوس من الرجال والمتقدمين على برنامج جدارة (غير الصحيين) إلى التسجيل وحجز موعد ومكان الاختبار على موقع المركز الوطني للقياس والتقويم، مؤكدة أنه لن يسمح بدخول الاختبار لغير المسجلين.
وأوضحت وزارة الخدمة المدنية أن اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم ــ 1) يعد حضوره من متطلبات التعيين، مشيرة إلى أنه لا توجد درجة اجتياز للاختبار بحيث تتم المفاضلة بين المتقدمين وفقا للدرجة التي حصل عليها المتقدم، إضافة إلى العناصر الأخرى، وأن هذا الاختبار مجاني ولا يتحمل المتقدم أي مقابل مالي لدخول الاختبار. وأشارت الوزارة إلى أنها قررت تأجيل تطبيق اختبارات (تقييم ــ 2) لحين الانتهاء من مشروع تطوير دليل التصنيف الوظيفي، الذي تعمل عليه الوزارة حاليا، مبينة أن اختبار تقييم ــ 2 لن يكون من ضمن عناصر المفاضلة الإدارية المقبلة.
وكانت الوزارة قد وافقت على تحويل 239 وظيفة في الجهات الحكومية خلال العام الحالي، وذلك بعد دراسة ومراجعة الطلبات الواردة من الجهات الحكومية، وذلك بناء على توصية من لجنة مكونة من مندوبين من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية والجهة ذات العلاقة بطلب التحويل. يأتي ذلك في الوقت الذي شرعت الوزارة عبر نظام جدارة في استقبال طلبات التقديم على الوظائف التعليمية النسوية، البالغ عددها خمسة آلاف وظيفة، حيث ينتهي التقديم على تلك الوظائف منتصف شهر رمضان المبارك.
وجاء إعلان الوزارة عن هذه الوظائف بالتعاون مع وزارة التعليم عن توافر وظائف تعليمية نسوية في مراحل التعليم العام، وذلك ممن تتوافر لديهن الدرجات العلمية والتخصصات المحددة بدليل التخصصات الصادر من وزارة التعليم، لشغل هذه الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية، وذلك للحاصلات على الدرجة الجامعية من مختلف الجامعات أو الكليات المعتمدة داخل أو خارج المملكة، حيث يشترط توافر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلات على درجاتهن العلمية من خارج السعودية.
أوضحت المديرية العامة للجوازات بالسعودية بأن المدة المسموح بها نظاماً للمكوث في المملكة العربية السعودية للقادم بتأشيرة زيارة عائلية لا تتجاوز (180) يوماً (ستة أشهر) تبدأ من تاريخ تسجيل دخول الزائر... (مشاركات: 0)
مساء الخير الساده الأساتذه والمستشارين
لدى أستفسار قانونى من سيادتكم بخصوص موظف عام مصرى يعمل بمصلحة الضرائب وأخيه يعمل بالتربيه والتعليم قاما بإستئجار محل وقاما بإستخراج سجل تجارى بأسمهما وكذلك... (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب بن صالح العنزي أحقية شركات ومؤسسات القطاع الخاص في اللجوء إلى هيئات تسوية الخلافات العمالية لإنصافها من السعوديين الذين يتسربون من وظائفهم قبل انتهاء مدة العقد... (مشاركات: 0)
سمحت اللائحة التنفيذية لنظام إيرادات الدولة في السعودية للجهات والمصالح الحكومية بتخصيص 20% من زيادة الإيرادات لتنمية وتطوير الاستثمارات، ومكأفاة الموظفين الذين ساهموا في تحقيق زيادة في الإيرادات،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استفساري بخصوص هل هناك قرار وزاري ينظم احقية الشركة او المؤسسة في ممناعتها لخروج موظفة ( معلمة ) قطاع خاص الى حكومي اثناء مدة سريان العقد ( في السعودية )
ولكم... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.