اليوم هو بداية الأسبوع وأنت مازلت فى وظيفتك التى تكره العمل بها ...شئ لا يسر أبداً!!!
9:00 ص تدخل إلى الشركة وتذهب لإحضار فنجان القهوة من البوفية وتود أن يتوقف بك الزمن حتى لا تتوجه إلى مكتبك وتتلقى خطة العمل الأسبوعية .
9:10 جلست أخيراً على مكتبك ولكنك على الأغلب لم تفتح بريدك الإلكترونى الخاص بالعمل وفضلت عليه الفيس بوك وما شابه ، لتجد نفسك بعد تصفحك له ليس لك رغبة فى عمل أى شئ.
10:00 تنظر إلى زملائك من حولك وتشعر بأنك ستفقد عقلك إن ظللت معهم ، فهم بلا عقل ولا تفكير و أصحاب فكر عقيم ، وهنا تسأل نفسك " أين أنااا؟ وماذا أفعل هنا معهم ؟" ناظراً إلى إنعكاس صورتك على الشاشة أمامك .
10:05 تتذكر الوقت الذى قضيته فى هذة الوظيفة وما كنت تريد أ تفعله قبل الإلتحاق بها ، وهكذا تنتابك مشاعر السخط و الغضب الكامنة بداخلك و التى حتى لا تتخيل أنها تمثل عبء كبير عليك.
10:10 الوقت يمر ببطء شديد وتبدأ فى التحرك بالمكان وتلتقط هاتفك بعصبية كما لو أنك تمسك برقبة أحدهم .
10:30 تفكر فى الخيارات أمامك ، فربما تفكر فى طلب نقلك إلى قسم أخر أو تجديد مهامك الوظيفية بطريقة ما ، ثم تتذكر أن فى كل مرة تتحدث إلى مسؤول فى قسم الموارد البشرية عن هذا تشعر وكأنك تتحدث إلى صنم ولا تجد استجابة.
10:45 تتذكر تلك الوظيفة التى عُرضت عليك فى الماضى وتدرك أنك بالفعل تعمل بها ، ولكن أين كل المزايا التى جذبتك من البداية لها ...والأن تتوصل إلى جملتك المتكررة " لا يوجد حل إلا الاستقالة من هذة الوظيفة فوراً " .
11:00 تدرك واقعك وأنه لديك الكثير لتعيشه بعيداً عن وضعك هذا وتستدعى أحلامك وطموحاتك .
11:10 تضع قائمة بأسوأ الفروض التى ستواجهها إن تركت وظيفتك الأن وربما تتوصل أن الوضع لن يكون بهذا السوء الذى تتخيله .
11:20 تبدأ فى التفكير بوضعك دون وظيفتك فعلياً وتفكر أن ربما الأثر المادى سيكون سيئاً ،ولكنك تتوصل إلى أن هذا سيكون من الأفضل لك بدلاً من البقاء فى وظيفتك والتضرر النفسى منها .
11:30 تتوصل أنك قادر على حسم هذا الأمر الأن .
12:00 وقت الاستراحة وتظل تفكر هل هى مجرد استراحة أم أنك تريدها استراحة دائمة من هذة الوظيفة فتقرر زيارة مكتب مديرك للاستقالة وبدء حياة جديدة ؟؟؟
إن كنت تمر يومياً بهذا اليوم فلن نعرف أبداًً فوحدك من يقرر إن كانت مجرد استراحة أم استقالة ...
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
"لماذا تكره قسم الموارد البشرية ؟" 10 أسباب
قسم الموارد البشرية له أثار رائعة على الشركات ؛بحيث لا يمكننا إنكارها ، ولكن فى بعض الأحيان ممارسات قسم الموارد البشرية قد تعطيك أسباًباً لتكره القسم... (مشاركات: 0)
هناك العديد من الأسباب التي تشعرك بعدم الرضى عن الوظيفة التي تشغلها، وهي حسب رأي كثارين بروكس، المديرة التنفيذية لمكتب التنمية الشخصية والمهنية في (جامعة ويك فوريست– WakeForest University تتلخص في... (مشاركات: 0)
هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك الكلمات من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص... (مشاركات: 0)
تعرَّف على القدرات والمهارات، التي تمتلكها لتعمل على تحسينها وتضيف إليها، فهي الأساس الذي ستشيِّد عليه بناء مستقبلك المشرق بإذن الله.
فوجود الإيجابيات فيك، يعني أنك قادر على التغيير والانطلاق... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2583.imgcache
تناولت الصحف الصهيونية الصادرة الأحد الأنباء التي تداولتها وسائل الإعلام حول بحث إدارج ملف الترسانة السرية من الأسلحة النووية في الكيان... (مشاركات: 0)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية