يتقاسم الموظفون السعداء عادات وصفات وسلوكيات تبقيهم على حالة السعادة التى هم عليها ...
العقلية الإيجابية يمكنها أن تحول كل يوم سيئ فى العمل إلى تجربة ممتعة.
لهذا ...يتعين عليك تبنى العادات الجيدة التى يتحلى بها الموظفون السعداء ، فربما تكتسب من النقاط التالية ما يعينك على التفكير بإيجابية تجاه عملك الحالى :
الموظف السعيد :
1- يرى أن المشكلات فرصاً جديدة ( فى المرة القادمة التى تواجه فيها مشكلات فى عملك لا تفكر فيها على أنها عائق أمامك بل على أنها فرصة ستكشف لك عن أشياء جديدة يمكنك القيام بها .)
2- يشعر بالإمتنان ( خذ من وقتك دقائق يومياً اسرد فيها المحاسن التى تتمتع بها وظيفتك .)
3- مشغول دون أن يغرق ( لا تدع عملك يهيمن عليك ...رتب مهامك ، ونظم وقتك.)
4- شخصية إجتماعية ( لا تنغلق على نفسك وافتح أبوابك للحوار مع الأخرين.)
5- يأخذ استراحة ( ابتعد عن جهاز الكمبيوتر والأوراق لدقائق وسترى كيف سيتحسن أدائك بعد هذا الوقت المستقطع.)
6- أمين مع الأخرين ( عبر عن آرائك بشفافية وأمانة ، فإن رأيت مثلاً أن فكرة مديرك لا تعجبك عبر عن ذلك بلباقة ...المهم أن تعرب عن رأيك.)
7- يقبل الوضع الذى لايمكن تغييره ( مثلاً : قد لا يمكنك تغيير عقلية عميل دائم الاستعجال بشأن إنجاز عمله ، وقد لا تتمكن من تغيير صفة من صفات مديرك مثل أنه ينسى أو شئ من هذا القبيل ... يمكنك أن تعمل على إصلاح مثل هذة الأوضاع ، ولكن الشخص السعيد عموماً يمكنه التكيف مع الصفات المتأصلة فيمن حولهم أو الأوضاع التى لا يمكن تغييرها .
اقرأ أيضاً ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
صفات المحاور
.أولاً: جودة الإلقاء، وحسن العرض، وسلاسة العبارة:
وقد كان ذلك من صفات الرسول صلى الله عليه وسلم، كما جاء في الصحيحين عن عائشة رضي الله عنها قالت: "كان النبي صلى الله عليه وسلم يحدِّث... (مشاركات: 0)
1) الصفات الذهنية:
• يمتلك قدرة عالية على التفكير الإبداعي و يحب التجديد
• يمتلك ذاكرة قوية في بعض الأمور، وقادر على الإلمام بالتفاصيل ( فيما يهتم به )
• مثقف و لديه معرفة واسعة
• يحتاج إلى... (مشاركات: 0)
و أندلساه
دعوة لكل النخبة من العرب
و خاصة اعضاء هذا المنتدي
ان نكون جذوة النار التي تشعل شمس العرب من جديد
و هاهي رسالة من الماضي السعيد في الأندلس
أقدمها اليوم عساها تكون قصة الماضي شمس الغد... (مشاركات: 1)
إلي كل حواااء ....قبل كل أدم ...
هناك ثلاثة معالم ينبغي أن تتوفر في البيت المسلم هي:
السكينة والمودة والتراحم
وأعني بالسكينة: الاستقرار النفسي؛ فتكون الزوجة قرة عين لزوجها، لا يعدوها إلى... (مشاركات: 12)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.