فى حقيقة الأمر لا يوجد موظف بلا عقد فهناك من العقود ما هو شفهى وما هو تحريرى ، لكل موظف عقده الخاص ولكن ليس لكل موظف فرصة الحصول على عقد مكتوب بطريقة قانونية سليمة ، وهنا تظهر المشكلات عند حدوث نزاع بين طرفى التعاقد عندما لا يكون هناك بنود صحيحة مكتوبة ، فأحياناً تُقام جلسة نقاش قبل التوظيف الفعلى وذلك للإتفاق على شروط محددة .
و هنا تقدم جهة العمل عرضاً للموظف حتى عبر الهاتف وعندما يوافق الموظف على العرض ، فإن عقداً ما يتشكل عبر هذا النقاش أو الحوار ، بعدها قد يحصل الموظف على ورقة محررة فى يوم عمله الأول ترقى لكونها عقد توظيف يتم به تعديل أو تحسين العقد الشفهى الذى تم مسبقاً ويذكر به المزايا التى سيتم منحها للموظف، ولكن قد ثبت أن هذة الورقة أحياناً لا تكون سارية بسبب بعض الإعتبارات والبنود التى تعود فى مجملها إلى جهة العمل.
العقد التحريرى يمنح الموظف امتيازات فوق العادية حيث يثبت المميزات و الحقوق التى قد يتم إنكارها من جهة العمل لاحقاً ، ولكن المشكلة تكمن فى أن بعض عقود العمل ولو محررة لا يكون لها قيمة بسبب جهل الموظف بعقود التوظيف.
فبعض الموظفين يملكون قدرة على التفاوض أثناء تعيينهم بحيث يمكنهم التوصل لإبرام عقد يصب فى مصلحتهم ويمكن العمل و الإحتجاج به ، ولكن مع الأسف معظم الموظفين عند تعيينهم يوقعون على أى ورقة تقدمها لهم جهة العمل ، ونقول هنا أنها ورقة وليس عقد ، لأن ما يُقدم لهم هو عقد توظيف تقوم جهة العمل بصياغته من خلال محاميها ، وبهذا فإن هذا العقد لا يمثل غالباً أى شئ بالنسبة للموظف المتعاقد معه لأنه يصب بالدرجة الأولى فى مصلحة جهة العمل وفقط.
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ،،
مكتب لشركة مميزة في جدة
يرغب بتوظيف موظف استقبال سعودي (ذوي احتياجات خاصة) يمكنه العمل .
الرجاء إرسال السيرة الذاتية على الايميل :
find.jobs444@gmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب منسقين توظيف من الجنسين لشركة توظيف مصريه
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
منسقين توظبف للعمل لديها برواتب ممتازة
الشروط:ـ
1- الخبرة لاتقل عن عامين
2- لايشترط... (مشاركات: 0)
وظائف لاخصائيين توظيف من الجنسين للعمل بشركة توظيف بالقاهرة
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف ترخيص 816 ايزو 9001
عن طلبها للتعاقد مع اخصائيين توظيف للعمل لديها بمقر الشركة بالمهندسين برواتب ممتازة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك