النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نموذج طلب استحداث/تعديل/إلغاء وظيفة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج طلب استحداث/تعديل/إلغاء وظيفة

نموذج طلب استحداث/تعديل/إلغاء وظيفة
من اعداد
إدارة الموارد البشرية

قسم تخطيط وتوظيف الموارد البشرية

بحكومة دبي

في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR-FormIntroducingAmendingFillingJob.doc - حجم الملف: 95.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 912

#2
الصورة الرمزية maha6868
maha6868 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اخصائية موارد بشرية
المشاركات
7

رد: نموذج طلب استحداث/تعديل/إلغاء وظيفة

نموذج طلب استحداث/تعديل/إلغاء وظيفة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل نموذج طلب استحداث/تعديل/إلغاء وظيفة
نموذج طلب استحداث/تعديل/إلغاء وظيفة
من اعداد
إدارة الموارد البشرية

قسم تخطيط وتوظيف الموارد البشرية

بحكومة دبي

في المرفقات

إقرأ أيضا...
إلغاء 100 ألف وظيفة في فرنسا عام 2012

إلغاء 100 ألف وظيفة في فرنسا عام 2012https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14730.imgcacheالمدير التنفيذي لشركة صناعة السيارات رينو الفرنسية كارلوس غصن إلى جانب دومينيك شوفان . قبل توقيع اتفاق أمس فى... (مشاركات: 0)


طلب نموذج إلغاء قرار فصل موظف

إخواني و أخواتي السلام عليكم ورحمة الله يرجى تزويدي بصيغة طلب إلغاء قرار فصل إلى مدير منشأة ، حيث تم فصلي بسبب سفري خارج المملكة و قد تغيبت عن العمل أكثر من (20) يوما و ذلك بسبب عدم قدريتي على... (مشاركات: 1)


نموذج استحداث وظيفة جديدة (عــاجل)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، إخواني وأخواتي أسعد الله يومكم بكل خير .. ارجووووو منكم المساعدة .. ممكن من لدية نموذج استحداث وظيفة جديدة تزويدي بها (ضروري) شاكرة لكل من اسهم في... (مشاركات: 0)


نموذج إلغاء فاتورة

نموذج إلغاء فاتورة .. وهو النظام المتبع او المستخدم في حالة اصدار فواتير لتحصيل كلفة خدمة معينة ثم يحدث خطأ في استخراج هذه الفاتورة بعد اصدارها، وبالتالي يلزم إلغاءها بنموذج رسمي لهذا الشأن .. وفي... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج