الوجه نافذة على الروح كما يقولون ولكن فقط إن كنت تستطيع فعلاً أن تقرئها ، فنحن يمكننا أن نعرف الكثير عن الناس من وجوههم .
انظر إلى هذة الوجوه ماذا تعرف منها ...؟
أن تعرف كيف تقرأ و تفسر الوجوه وتعبيراتها الدقيقة هو أمر هام لاستيعاب السلوك غير الشفهى الذى يصدر من الشخص أمامك.
التعبيرات الدقيقة على الوجه هو وصف مختصر للشعور الداخلى الذى يظهر على الوجه و قد تم التوصل إلى تعبيرات دقيقة مشتركة بين البشر عالمياً تصف: الإشمئزاز و الغضب و الخوف و الحزن و السعادة و المفاجأة و الإزدراء.
الوجه هو أفضل مؤشر عن مشاعر الإنسان و هو معيار عالمى و قد ثبت علمياً أن حتى الشخص الكفيف منذ ولادته يقوم بنفس تعبيرات الوجه إذا راودته أحد المشاعر السابقة بالرغم من أنه لم ير يوماً وجوهاً لأشخاص أخرين .
من منا لا يرتفعا حاجبيه عند الدهشة و لا ينعقدا عند الغضب ولا تنكمش أنفه عند الشعور بالإشمئزاز أو لا تظهر أسنانه عند الشعور بالسعادة.
تعلم قراءة الوجوه يساعدك فى حياتك إلى أبعد الحدود و إن كنت تريد ممارسة قراءة الوجوه فما عليك إلا النظر فى المرآة وأن تفعل بوجهك ما تفعله عندما تشعر بالمشاعر السبع التى سبق أن ذكرناها : الإشمئزاز و الغضب و الخوف و الحزن و السعادة و المفاجأة و الإزدراء.
وهناك معلومة فى غاية الأهمية ربما ستلحظها وأنت أمام المرآه ألا وهى أنه : ليست المشاعر فقط هى ما تتسبب فى تعبيرات الوجه ، بل أن رسم تعبيرات الوجه قد يسبب لك الشعور الذى قصدت أن ترسمه على وجهك .
و أن تعرف قراءة المشاعر التلقائية التى لا تراها أهم من أن تعرف المشاعر التى تراها ، فمثلاً عندما تتحدث مع شخص عن العطلة أو عن نشاط تعتقد أنه يحبه بحب أقواله ...هل يظهر لك منه السعادة فعلاً ؟ هل المدير عندما يتهم شخصاً بأنه خالف قواعد الشركة يظهر وجه الشخص معبراً عن الخوف أم المفاجأة ؟ لأن تعبير وجه الشخص فى هذة الحالة بعدم المفاجأة و الإندهاش يدل على أن الشخص ارتكب شيئاً خاطئاً بالفعل .
و أهم ما فى قراءة الوجوه هو أنه أمر حدسى و بديهى لا تحتاج فيه إلى التكنولوجيات الحديثة و أجهزة الإتصال الذكية ، فقدرتك على قراءة الوجوه هو أذكى جهاز اتصال قد تمتلكه يوماً تحدد به وجهتك وتعرف به كيف تتعامل مع الأخر فى أقل من ثانية.
أقرأ أيضا... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الأسرار الخفية للموارد البشرية عن التعيين
فى هذا المقال سنتناول بعض من الأسرار الخفية لقسم الموارد البشرية بشأن التعيين .
أنت كباحث عن وظيفة ربما يكون لديك تخوفات عن تصرف قسم الموارد... (مشاركات: 0)
يمكنك أن تكون ناجحا وقادرا على تحقيق احلامك. هذا هى مجرد بداية . يجب يكون لديك إيمان. الإيمان هو مفتاح النجاح الدائم.
الخطوات :ــ
معرفة ما تريد القيام به : إذا كنت تريد حقا أن تفعل ذلك,... (مشاركات: 0)
أولاً_ كن خلوقاً تنل ذكراً جميلاً.
تعتبر الأخلاق من أهم القيم المعنوية في الحياة، ومن أهم المقومات الحضارية، ومن أهم الأسس الإنسانية، وقد أكد الإسلام على أهمية الأخلاق
ولكي تكون شخصية مغناطيسية مع... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها