أثناء تنفيذ البرامج الخاصة بإدارة الموارد البشرية يظهر لي جليا شخصان من المتدربين لايصلحان للعمل بإدارة الموارد البشرية من خلال مشاركتهما واهتماماتها أثناء التدريب وورش العمل والانشطة التدريبية:
1. الانطوائي:
وهو الشخص الذي يفضل الانعزال والبعد عن الانشطة الاجتماعية والتعامل مع الآخرين فلا يشارك في الانشطة التدريبية الجماعية التي أقدمها منذ أول يوم تدريبي إلى آخر البرنامج إلا مضطرا وغير متفاعل مع المتدربين ويفضل العمل منفردا.
ومن المعلوم أن العمل بالموارد البشرية قائم بشكل أساسي على التواصل الفردي والجماعي مع العاملين والمشرفين والمدراء.
2. اليبروقراطي:
وهو الشخص الذي يصبح أكثر شغفا وحرصا واستفسارا عندما أقدم أو أعرض بعض الآوراق كالنماذج والاستمارات والتقارير أو أشرح بعض الخطوات الإجرائية والروتينية بالشركة ويقل شغفه مع التطبيقات الادراكية للموارد البشرية ويميل لحفظ المهارات بدلا من تطبيقها.
ولهذا فهو قد يكون أكثر نجاحا في قسم شئون العاملين عن الموارد البشرية.
د. سامر عوض
استشاري ومدرب موارد بشرية


https://www.facebook.com/sameraalawad