الموضوع: قائمة الشهادات و المؤهلات المطلوبة للالتحاق برتب الاسلاك المشتركة
قائمة الشهادات و المؤهلات المطلوبة للالتحاق برتب الاسلاك المشتركة
الجمهــــــــــورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيـــــــــة
رئاسة الجمهـــــورية
الامانة العامة للحكـــــومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
رقـــــــــم: 13 ك خ/ م ع و ع /08
مقرر
مؤرخ في 03 سبتمبر 2008 يحدد قائمة الشهادات و المؤهلات المطلوبة للالتحاق
ببعض رتب الاسلاك المشتركة في المؤسسات و الادارات العمومية
ان المدير العام للوظيفة العمومية
-بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم03-190 المؤرخ في 26 صفرعام 1424 الموافق 28/04/2003، المحدد لصلاحيات المدير العام للوظيفة العمومية
-و
بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 11 محرم عام 1429 الموافق
19/01/2008 والمتضمن القانون الاساسي الخاص المنتمين للاسلاك المشتركة في
المؤسسات و الادارات العمومية
قــــــــــــــــرر ما يلــــــــي
المادة الاولى :طبقا
لاحكام المرسوم التنفيذي رق08-04 المؤرخ في 11 محرم عام 1429 الموافق
19/01/2008 ، المذكور اعلاه، لا سيما المواد 23 و 30 و 31 و 41 و 52 و53 و
55 و71 و 121 و 160 و 190 منه. يهدف هذا المقرر الى تحديد قائمة الشهادات و
المؤهلات حسب التخصصات المطلوبة للالتحاق ببعض رتب الاسلاك المشتركة في
المؤسسات و الادارات العمومية.
المادة: 2 يفتح
الالتحاق برتبة متصرف اداري و متصرف رئيسي للحائزين علىشهادة الليسانس في
التعليم العالي و شهادة الماجستير حسب الحالة، في الميادين و التخصصات
الاتية:
-العلوم القانونية و الادارية
-العلوم الاقتصادية
-العلوم المالية
-العلوم التجارية
-علوم التسيير
-العلوم السياسية و العلاقات الدولية
-علم الاجتماع : ما عدا تخصص علم الاجتماع التربوي
-علم النفس : تخصص العمل و التنظيم
-علوم الاعلام و الاتصال: ما عدا تخصصي ا لصحافة المكتوبة و السمعي و البصري
-العلوم الاسلامية: تخصص شريعة و قانون
المادة3:
يفتح
الالتحاق برتبة ملحق اداري للحائزين على شهادة البكالوريا الذين اتمو
بنجاح سنتين من الدراسة او التكوين العا ليين في الميادين و التخصصات
الاتية:
- العلوم القانونية و الادارية
-العلوم الاقتصادية
-العلوم المالية
-العلوم التجارية
-علوم التسيير
-العلوم السياسية و العلاقات الدولية
-علم الاجتماع
-علم النفس
-علوم الاعلام و الاتصال
-العلوم الاسلامية
-التسيير العمومي
-قانون الاعمال
-قانون العلاقات الاقتصادية و الدولية
-التجارة الدولية
-التسويق
المادة 4 يفتح الالتحاق برتبة ملحق رئيسي للادارة للحائزين على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية او شهادة تقني سامي في الميادين التالية:
-- التسيير العمومي
-قانون الاعمال
-قانون العلاقات الاقتصادية و الدولية
-التجارة الدولية
-التسويق
-تسيير الموارد البشرية
-علم النفس
المادة 5 يفتح الالتحاق برتبة عون اداري رئيسي للحائزين على المؤهلات و الشهادات الاتية:
-شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي
-شهادة النجاح في الامتحان الخاص للدخول الى الجامعة المسلمة من طرف جامعة التكوين المتواصل
المادة6 : يفتح الالتحاق برتبة عون حفظ البيانات للحائزين على المؤهلات و الشهادات الاتية:
-شهادة الكفاءة المهنية لعون حفظ البيانات
-شهادة السنة الاولى ثانوي كاملة بالاضافة الى تكوين في الاعلام الالي مدته 6 اشهر على الاقل لدى مؤسسة خاصة للتكوين المهني معتمدة
المادة7 : يفتح الالتحاق برتبة كاتب للحائزين على المؤهلات او الشهادات الاتية:
-شهادة التحكم المهني في الكتابة
-شهادة السنة الثانية ثانويكاملة بالا ضافة الى تكوين في المكتبية مدته 6 اشهر على الاقل لدى مؤسسة خاصة للتكوين المهني معتمدة.
المادة 8: يفتح الالتحاق برتبة كاتب مديرية للحائزين على شهادة تقني في الامانة او في الامانة المكتبية
المادة 9 : يفتح الالتحاق برتبة محاسب اداري للحائزين على المؤهلات و الشهادات الاتية
-شهادة تقني في المحاسبة
-شهادة التحكم في تقنيات المحاسبة
المادة 10 : يفتح الالتحاق برتبة محاسب اداري رئيسي للحائزين على المؤهلات او الشهادات في التخصصات التالية :
-شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في المحاسبة و الضرائب
-شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في المحاسبة
-شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في المحاسبة و التسيير المالي للمؤسسات
-شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في المحاسبة و التسيير
-شهادة تقني سامي في تسيير المخزونات
-شهادة الاقتصاد و القانون
المادة11 : يفتح الالتحاق برتبة تقني سامي في الاعلام الالي للحائزين على المؤهلات و الشهادات الاتية:
-شهادة الدراسات الجامعية التطبيق- ة في الاعلام الالي
-شهادة تقني سامي في الاعلام الالي او الاعلام الالي للتسيير
المادة 12 :
يفتح الالتحاق برتبة تقني سامي في الاحصائيات للحائزين على المؤهلات و الشهادات الاتية:
-شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في الاحصاء او في التخطيط و الاحصاء
-شهادة تقني سامي في الاحصاء او في التخطيط و الاحصاء
المادة 13 : يفتح الالتحاق برتبة مساعد وثائقي امين المحفوظات للحائزين على المؤهلات و الشهادات الاتية :
-شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في علم اقتصاد المكتبات
-شهادة تقني سامي في التوثيق و المحفوظات.
المادة 14 : يكلف مسؤولوا تسيير الموارد البشرية بالمؤسسات و الادارات العمومية بتنفيذ هذا المقرر
ملخص عن الوظيفة :
المدير المالي مسئول عن توفير التدفقات المالية للشركة اللازمة لاقامة المشاريع وصرف رواتب الموظفين وتسديد الذمم عن الشركة.
الوظائف التي يشرف عليها المدير المالي ؟
المحاسبة،... (مشاركات: 0)
أكد أحمد عبدالله الشيخ عضو مجلس الإدارة المنتدب، المدير العام لمؤسسة دبي للإعلام لـ"البيان" ان المؤسسة بصدد مخاطبة المجلس التنفيذي لحكومة دبي ودائرة الموارد البشرية لزيادة أعداد وظائف التوطين ... (مشاركات: 0)
يبدو أن كل أصحاب الأعمال لديهم قائمة مهام يومية مطالبين بتنفيذها، ولكن رغم ذلك فإنه لايبدو أن هناك عدد كاف من الساعات خلال اليوم لتنفيذ كل ما هو مكتوب في القائمة. ومديري الأعمال ليسوا معفيين من هذه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة بكلية الاثار اخر سنة
وان شاء الله بخطط اني اعمل في مجال ادارة الموارد البشرية
وكنت عاوزة اعرف ايه هي المؤهلات اللي مطلوبة مني عشان اشتغل في الموارد... (مشاركات: 5)
مرفق ملق ورقة علمية قدمت للمؤتمر الاول للتعليم التقني في فلسطين (مشاركات: 1)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.