الموضوع: دليل اختيار برامج وأنظمة المعلومات للموارد البشرية
دليل اختيار برامج وأنظمة المعلومات للموارد البشرية
اسم المنتج:
دليل اختيار برامج وأنظمة المعلومات للموارد البشرية - كيف تجد نظام الموارد البشرية الأنسب لشركتك ؟
التعريف بالمنتج:
لقد تم تطوير هذا الإصدار لمساعدتك على اختيار أنظمة معلومات وبرامج الموارد البشرية بكفاءة ، ومحتوى هذا الإصدار تم تجميعه اعتماداُ على عدد من المصادر المنشورة بحيث يتوفر لك نظرة دقيقة على الموضوع .
نظام السوفت وير يمكنك من تحويل تدفق العمل إلى نظام آلى يحسن من كفائتك و يوفر لك الوقت للقيام بأعمل أخرى ، وهذا بفضل أدوات رفع التقارير الفعالة ، و هكذا تتكون أمامك صورة كاملة عن قوة العمل بشركتك مما يهيئ لك فرصة أفضل للتخطيط الاستراتيجي .
يناقش هذا الاصدار القناعات الخاطئة حول أنظمة معلومات الموارد البشرية مثل الاعتقاد بأنها باهظة الثمن أو بأن شركتك ليست في حاجة فعلية لهذا النظام
ويفند العديد من القناعات الاخرى ويضع لك خطة عملية لتصحيح هذه القناعات
ثم ينتقل بك الى مرحلة البحث عن نظام مواد بشرية يناسب شركتك وكيف تكون فريق البحث وتحدد مهام كل فرد فيه
وما هي احتياجاتك الفعلية لنظام معلومات أو برامج المواد البشرية
وما هي صفات نظام الموارد البشرية الجيد ومواصفات نظام الموارد البشرية المتميز
ويناقش موضوعات أتمتة العمل في شركتك والخدمة الذاتية ورفع التقارير والتحليل المتقدم
وكيف تساعد هذه الانظمة في ادارة المواهب
وكيف تطلب انتاج نظام معلومات حسب الطلب وقابل للتعديل
وهل من الافضل استخدام نظام واحد للموارد البشرية والرواتب أو استخدام نظام مستقل لكل منهما
وكيف تقيم الموردين وكيف تقيم الترخيص والاستضافة والخدمات المقدمة
وكيف يمكنك تجربة المنتجات التجريبية وما ينبغي عليك ملاحظته اثناء التعامل مع الموردين
ثم كيف تدرب موظفيك على النظام الجديد
ثم يقدم لك الاصدار
قائمة فحص نظام الموارد البشرية
التي تحتوى على عدد من الاسئلة المصممة لتقييم نظام معلومات الموارد البشرية تقييما جيدا
ثم يتعرض الاصدار لأهم الاخطاء التي تقع عند اختيار نظام الموارد البشرية
ثم يقدم لك
خطة عملية لاختيار نظام معلومات الموارد البشرية مكونة من 10 مراحل
وما المهام الحيوية التي ينبغي عليك القيام بها في كل مرحلة
هذه الخطة تبدأ من مرحلة البحث عن نظام معلومات وتحديد الاحتياجات الفعلية لشركتك وصولاً الى مرحلة شراء وتشغيل النظام
هذا الإصدار .. إحدى الإصدارات المدفوعة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهذه المادة العلمية غير متوفرة إلا من خلال متجر الادوات الادارية بالمنتدى
الشروط والأحكام:
- بعد شراء المنتج يقوم مسئولي المنتدى بتأكيد عملية الدفع وتستغرق عملية التأكيد 24 ساعة بحد أقصى
- فور تأكيد الدفع سيتم ارسال رسالة الى البريد الالكتروني الخاص بكم يحتوى على معلومات المنتج وكلمة المرور
- شراء رخصة هذا المنتج تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج والاطلاع عليه طول الحياة
- هذا المنتج صمم في صيغة ملف PDF مع امكانية الطباعة
- حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية ومخالفة هذا الأمر تجعلك في طائلة القانون
- لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا .. يمكنكم التواصل مع قسم البيع على هاتف: 00201067775848
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 2/9/2015 الساعة 14:43
اخواني واخواتي
كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)
اخواني الأعزاء ..
تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
الاخوة الزملاء
استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...وبعــــــــد
الإخوة الزملاء أرجوا تزويدي بدليل السياسات والإجراءات الخاصة للقسم النسائي بكيفية التعامل معهم داخل الشركة بالمملكة العربية السعودية على أن يكون... (مشاركات: 0)
شركة الشرق الأوسط للاستشارات نعمل على تقديم الحلول الإدارية المتكاملة فنحن ننطـلـق بأهداف عميلنا ونسعى لخدمته بأحدث الوسائل والتقنيات العالمية بالتعاون مع كبريات المؤسسات الدولية ننصـــــح كل من يريد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
