Job Responsibilities: 1. Receive the tasks from the team leader to develop 2. Handle existing software problems and carry out requested changes, 3. Implement the requested changes on the existing software, 4. Work on software enhancement, 5. Develop new versions of the system,
6. Contribute in ERD creation with analyst and dot net team leader,
7. Contribute in Project architecture with team leader
8. Unit testing to the code before release to QC team as required,
9. Plan the implementation of the system,
10. Distribute tasks to juniors,
11. Communicate with quality team concerning bugs issues and solve bugs problems, if required, in any software programs,
12. Contribute with team leader in high and low levels of application design,
13. Guide and peer review junior in coding and coding standard,
14. Record time sheet corresponding to each task and bug,
15. Perform other required related tasks.
Technical skills:
• C#, vb .net language ,
• Dot Net framework version 2.0, 3.0, 3.5, 4.0 , 4.5
• Windows services & WCF Services , [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] & MVC
• MS SQL 2000/2005/2008 development using T-SQL (Work Experience is a must),
• Familiar with desktop/web development model and Internet Information Server
• MS SharePoint,
• Experience with Telerik - RadControls for [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Ajax is necessary
Experience:
Minimum of 3 years of experience.
Knowledge of Object Oriented programming concepts
Education: Bachelor's degree in computer engineering or computer science.
- Personal skills:
• Strong analytical and problem-solving skills,
• Strong presentation skills,
• Excellent motivational skills,
• Strong verbal and written communication skills and excellent command of English,
• Conflict resolution skills,
• Ability to handle difficult situations
Interested applicants shall send their CVs on [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] quoting Senior .Net Developer in the Email Subject.
Required for the Head Office located in Nasr City
. Senior Oracle Developers with min 4 years exp
If you are interested, kindly send your resume to rasha.medhat@exsyssolutions.com or... (مشاركات: 0)
(senior web developer in Alexandria,Egypt Only)
Technical skills
Educated to high degree level or equivalent,
3+ years working as in software developing in which at least 1 year as a senior.... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021