الموضوع: حمل : دليل المستشفيات للتفتيش الفني والإداري
حمل : دليل المستشفيات للتفتيش الفني والإداري
دليل المستشفيات للتفتيش الفني والإداري
المقــــــــــدمة |
| الأهداف العامة لنظام التفتيش الفني والإداري |
| مخطط سير ملية التفتيش |
| نظام المتابعة |
| دور المدريات |
| التقارير |
| طريقة التفتيش |
| البنود الرئسية للتفتيش |
| 8-1 حقوق الملرضي |
| 8-2 الرعايات |
| 8-3 وحدة رعاية الأطفال المبتسرين |
| 8-4 وحدة الغسيل الكلوي |
| 8-5 العمليات ، التخدير والإفاقة |
| 8-6 الطوارئ |
| 8-7 بنك الدم |
| 8-8 الأشعة |
| 8-9 الصيدلية |
| 8-10 المعمل والباثولوجيا الإكلينيكية |
| 8-11 الملفات الطبية |
| 8-12 الهيئة الطبية |
| 8-13 إدارة المستشفي |
| 8-14 الرعاية التمريضية |
| 8-15 مكافحة العدوي |
| 8-16 الصيانة |
| 8-17 السلامة البيئية ومكافحة الحريق |
| 8-18 إدارة الموارد البشرية |
| 8 -19إدارة الشئون المالية |
8-20 إدارة الشئون المخزنية
تجدونه في المرفقات |
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 15/9/2015 الساعة 13:51
عناية السادة المعنيون
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز دليل للتدريب تسجيلكم و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرنامج التدريبي الذي ينفذ وفقا للتفاصيل التالية:
إسم... (مشاركات: 0)
يسرنا في مركزافاق للتدريب والاستشارات المركزالذي يعتبر احد المراكز المتخصصة في التدريب والاستشارات على مستوى الوطن العربي ويقدم خدماته من خلال فريق من الخبراء ذوى المهارات المميزة فى التخطيط والتطوير... (مشاركات: 0)
تواصل – الرياض:كشفت وزارة العمل أنه تم تخصيص فريق تفتيش نسائي مدرب للمشاركة في الحملات التفتيشية على المشاغل والأنشطة النسائية ومدارس البنات الأهلية.وقالت وزارة العمل في تغريدة نشرتها عبر حسابها على... (مشاركات: 0)
يهدف هذا الدليل إلى الترآيز على مهام وواجبات مراقب الطرق ، وتنظيم نقاط الإشراف الأساسية من حيث
المعاونة في العملية الإشرافية على المشروع حيث يعتبر دور المراقب جزءاً هاماً في العملية الإشرافية .
... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
رد مع اقتباس