النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !

#1
الصورة الرمزية عيـوون
عيـوون غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !

السلام عليكم ورحمة الله

الخبـراء المستشارون في هذا المنتدى الراقـي..

انا خريجة جامعيـة بتقدير امتياز ولدي رغبة كبيرة والحماس للعمـل،، ولله الحمد امتلك اغلب الصفات المطلوبة للموظف الجيد

من حيث المهارات الشخصية والعمل الجماعي والحماس وسرعة التعلم بالاضافة لمؤهلاتي الدراسيه

فانا خريجة نظم معلومات ادارية بتقدير امتيـاز ..

تخرجت مذ حوالي 3 سنوات ولاسباب خاصه لم اعمل حتى الان متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !

مع ندرة الحصول على مقابلات عمل لتفشي الواسطة ف مجتمعاتنا للاسف ..

ما أبحث عنه الان خطاب المقدمة بالعربي والانجليزي باسلوب جــــذاب كي ارفقه مع السيرة الذاتيه

لارساله عبر الايميل،،

وماذا تنصحونــي اخوتي / جزاكم الله كل خيـر ..


باحثة عن عمل/ مقيمة في الامارات

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !

خطاب المقدمة لطلب التوظيف ويقدم قبل تقديم السيرة الذاتية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

خطاب الشكر بعد أنهاء المقابلة الشخصية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية SABAHELKHEER
SABAHELKHEER غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
باحث دكتوراه
المشاركات
37

رد: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !

الأخت الفاضلة

يجب أن تعلمى ان الخطابات التقديمية ما تسمى covering letters يجب أن تختلف من وظيفة لأخرى حتى تحصلى على جدوى عالية منها و تكون مرفقة بالسيرة الذاتية C.V
و أقوى الخطابات ما يتم إشتقاقه من إعلان الوظيفة المطلوبة نفسه لانه يتحدث بنفس لغة أصحاب العمل و يحدد لهم أن هذا الشخص هو المطلوب و المناسب للوظيفة و إذا أردت مساعدة فى إعداده راسلينى
وذلك لوجه الله سبحانه و تعالى
وفقك الله لما فيه الخير و أفاض عليك من رزقه
التعديل الأخير تم بواسطة SABAHELKHEER ; 26/6/2010 الساعة 23:04

إقرأ أيضا...
الشخصية الإيجابية هي الشخصية التي أتمناها لكم

الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)


تأثير المؤهلات العلمية والأكاديمية في قوة السيرة الذاتية ؟

سؤال مهم وملح للمهتمين بتطوير أنفسهم وبناء مستقبل مهني ناجح والوصول إلى مراكز وظيفية متقدمة .. قدم إليَّ بعض الأشخاص سؤالاً .. يقول : هل الشهادة الإعدادية تعد عائقاً في بناء السيرة الذاتية ؟... (مشاركات: 3)


( فرصة للعمل المؤهلات المتوسطة )

للعمل الميدانى مطلوب باحثين للعمل داخل القاهرة مرتبات حتى 1200ج لتحديد ميعاد المقابلة 5613398/011 mnassar2020@yahoo.com] (مشاركات: 0)


إلي رجل البوفية وحتي المدير لمن يعمل في البنوك في جميع خدماته (بحث ولكن لم يكتمل لعجالة الأمر)

السلام عليكم أحبتي في الله .. عندي شخص غالي عندي ..ولكنه يعمل في بنك أتش أر ويقول لي هذا حلال لانه بعيد عن المعاملات الربوية ...فأين و تعاونوا على البر و التقوى ولا تعاونوا على الإثم... (مشاركات: 8)


ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبة بكلية الاثار اخر سنة وان شاء الله بخطط اني اعمل في مجال ادارة الموارد البشرية وكنت عاوزة اعرف ايه هي المؤهلات اللي مطلوبة مني عشان اشتغل في الموارد... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


أحدث الملفات والنماذج