1) باعتبار مصدرها. 2) باعتبار السلوك القيادي. • حسب نظرية الاهتمام بالعمل والعاملين. حسب نظرية النظمي الإدارية • حسب نظرية الفاعلية والكفاءة. • حسب نظرية التوجيه والدعم.(. القيادة الموقفية.) 3) باعتبار أساليبها. * واجبات القيادة. * اكتشاف العناصر القيادية. * منهجية إعداد وصناعة القادة
الثالث
* من فنون القيادة. 1- فن إصدار الأوامر. 2- فن الاتصال. 3- فن التأنيب 4- فن معالجة التذمرات
1130-1200
من فنون القيادة 5- فن المكافأة والتشجيع 6- فن المراقبة 7- فن المعاقبة. 8- فن التعاون مع القادة الآخرين.
الرابع
* صفات القائد ومهاراته -خصائص ذاتية "فطرية": كالتفكير والتخطيط والإبداع والقدرة على التصور. - حسب ستفن كوفي - حسب كوارتو
مهارات القيادة . كيف تصبح مديراً
دورة تدريبية مقدمة من اي بي اس اكاديمي
الهدف من البرنامج :
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة... (مشاركات: 0)
مهارات القيادة . كيف تصبح مديراً
دورة تدريبية مقدمة من اي بي اس اكاديمي
الهدف من البرنامج :
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :
إخواني قبل السؤال أتمنى من أهل الخبرة الرد سريعا ياليت لو اليوم يبقى مية مية .
بداية أنا موظف في القطاع الخاص بالسعودية في شركة ممقاولات كبيرة المهم عقدي معهم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز يوسف ناغي للتدريب أن يقدم مهارات القيادة المتميزة والذي يسعى الى تنمية المهارات القيادية والشخصية لدى المشاركين وتعزيزها بالموضوعات والتدريبات المناسبة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات