السلام عليكم
هذا الكلام عن تجربة
تريد إعتلأ منصب عالي في الحزائر عليك بما يلي يجب أن تتقن اللغة الفرنسية أو الأنجليزية إتقان جيدا
عند ذهاب لمكتب العمل حاول أن تظهر معرفتك و حاول أن أن تقلد الشخصية الفرنسية أو ألأنجليزية
وكذلك مهن جيدة
السلام عليكم
هذا الكلام عن تجربة
تريد إعتلأ منصب عالي في الحزائر عليك بما يلي يجب أن تتقن اللغة الفرنسية أو الأنجليزية إتقان جيدا
عند ذهاب لمكتب العمل حاول أن تظهر معرفتك و حاول أن أن تقلد الشخصية الفرنسية أو ألأنجليزية
وكذلك مهن جيدة
اعتقد يا أخ عربي هذه النصيحة تنطبق على كافة دولنا العربية
وليس الجزائر فقط
وللأسف من اللافت للنظر الأن أن تجد من يستعرض لغته أمامك لاعتقاده بأن هذا يضيف اليه ويزيد من قدره
أتذكر محادثة جرت منذ اسبوعين بين وبين متصل يعمل مسوق لشركة وأراد الحصول على بعض المعلومات عن شركتنا
وبعد مدة من الحديث سألته : ما اسمك (بالانجليزية) فأجاب : حسام
فقلت له : أنت حسام وأنا محمد
وتسوق منتج عربي
فهل ترى هناك ضرورة للاستمرار في الحديث باللغة الانجليزية ....؟؟؟
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا إليك و للجميع هذه القصيدة لتعلم ألإننجليزية منقول ---------------------------------المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
قصيده تعلمك لغه الانجليزيه
نبدأ......
قوم جورج وجون وعيونهم زغر & ما تعرف لترجمتهم بالكلام
عندهم الأم سموها مذر & والأبو فذر قليلين الرحام
والمرأه فيميل والميل الذكر & وأختك السستر وترى البوي الغلام
والبدي جسمك وباك اسم الظهر & واليدين الهندز والفنقر ابهام
والغنم هي شيب والكاو البقر & واللحم هو مييت والبون العظام
والدجاجه هن والهوك الصقر & والبجن قالوا تراه اسم الحمام
وشمس ربي صن والمون القمر & والشهر سموه منث ويير عام
والدقيقه منت والساعة أور & وهولدي عطلة وديوتي دوام
والبرد الخبز والسكر شكر & والعسل هاني وسوب اسم اليدام
والشجر تريز والنهر الرفر & والسماء اسكاي واكلود الغمام
والنجوم استارز والطقس الوذر & والضو لايت ودارك اسم الظلام
وكلمة فلور ترى تعني الزهر & وكل عشب قراص لو انه ارمام
وكل غرفه روم والهاوس القصر & وباب بيتك دور والروف الطمام
ولو على بلدانهم دايم مطر & ما تساوي ديرة العرب الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،، هذة دعوة للنقاش للجميع مبروك صدر قرار بتعينك مديرا ً لمنصب ........ الف مبروك (مشاركات: 8)
موضوع في غاية الروعة اتمنى من الجميع المشاركة في هذا الموضوع (مشاركات: 13)
السلام عليكم أنا عضو جديد و يشرفني ذلك كما ذكرت بالعنوان فإنني استلمت للتو منصب جديد في شركة تجارة عامة و مقاولات و منصبي هو نائب للمدير العام. بما أن المدير العام كثير الانشغال فعلى عاتقي... (مشاركات: 1)
أخواتي إخواني الأعزاء نعرض لكم السيرة الخاصه بأحد الزملاء فأرجو الإطلاع عليها ومحاولة إيجاد مكان مناسب له فهو يرغب بعمل منظم لخمسة أيام في الإسبوع مع راتب جيد وميزات أخرى وعند عدم التوصل له يمكنكم... (مشاركات: 0)
الرجاء من الإخوة الذين يستطيعون خدمتي في إعداد دورات تدريبية بمدربين دوليين في غزة في فلسطين غزة المحاضرة للعلم أن غزة تفتقر إلي المدربين المحترفين جدا من الدورات الإدارية الكبيرة كيف يمكن أن أجلب... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس