الموضوع: دور الريادة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية
دور الريادة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية
يمكن تلخيص دور الريادة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية بشكل عام بما يلي:
1- رفع مستوى الإنتاجية
2- خلق فرص عمل جديدة
3- المساهمة في تنويع الإنتاج نظرا لتباين مجالات إبداع الرياديين
4- زيادة القدرة على المنافسة وذلك من خلال المعرفة الدقيقة الواعية للبيئة المحلية والبيئة الخارجية وتطوير أساليب العمل من خلالها والتفاعل معها بايجابية.
5- نقل التكنولوجيا
6- التجديد وإعادة الهيكلة في المشاريع الاقتصادية
7- إيجاد أسواق جديدة
*ان دور الريادي ليس متماثلا او متشابها في جميع الدول والمجتمعات فالابتكار في المجتمعات المتطورة يختلف عنه في المجتمعات النامية
*الريادي يولد (سابقا)
*الريادي يعد ولايولد (حديثا)
الريادة والإبداع
الإبداع صفة أساسية للريادي فالإبداع هو طريق التجديد والاختراع
تبرز أهمية الإنسان المبدع في قدرته على التجديد وقيادة المجتمع في هذا الاتجاه
فلابد من معرفة أي الجوانب يبدع فيها الإنسان ونحاول تنميتها
- الإبداع درجات متباينة فيمكن لاي منا أن يكون مبدعا ، ان الثقة بالنفس وسرعة البديهة والانفتاح على الناس والعالم صفات تتوفر في الكثير منا وهذه الصفات او بعضها هي مفاتيح الإبداع والرياده ولهذا عليك أن تحتفظ بدفتر صغير تدون فيها أي فكرة تخطر على البال
تشير الدراسات والبحوث إلى أن ريادة المشروعات، والمشروعات الحرة، والمشروعات الصغيرة ، تلعب دورا هاما في اقتصاديات الأمم وفي الحياة الاجتماعية لأفراد المجتمع. وتقدم الأسباب التالية بعض الأدلة على... (مشاركات: 0)
إن إدخال الآلات المتطورة ذات المعدلات الإنتاجية المرتفعة واستعمال المركبات الكيميائية والعضوية والمواد المشعة يعرض العنصر البشري لمخاطر الإصابة والمرض وهذا الأمر يتطلب إيجاد كل الوسائل الوقائية التي... (مشاركات: 1)
لآثار* الاقتصادية* والاجتماعية* لعمل* المرأة* العربية
❊ بقلم*: عز* الدين* مبارك
يعتبر* العمل* منذ* الأزل* العنصر* الأساسي* في* انتاج*... (مشاركات: 0)
تمهيد:
ظهر مفهوم التنمية وما يتصل به كمصطلح استخدمه الباحثون والمحللون نتيجة التغيرات التي ظهرت في العالم عموماً. فمنذ بداية عصر الاستعمار نظرت البلاد الغربية المتطورة إلى البلاد الأخرى نظرة... (مشاركات: 4)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية