الموضوع: بخصوص الاجازات الاعتيادية والعارضة في القطاع الخاص موضوع مهم جدا
بخصوص الاجازات الاعتيادية والعارضة في القطاع الخاص موضوع مهم جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي بعض الاسئلة بخصوص الاجازات
بالنسبة للاجازات الخاصة بالمؤمن عليه عندك اكثر من صاحب عمل وقد تجاوز مدة العمل 10 سنوات ورصيدة في اخر شركة 21 يوم وتم احضار طابعة تأمنية تثبت له الحق في رصيد 30 يوم وتم احضار المستند في اخر شهر بالسنه هل يجوز اعطه الـ9 ايام لاستكمال السنة ام نقوم بحساب من بداية المدة التي قدم فيها المستند ونعطيه 2.5 يوم على اخر شهر ويتم تنزيل الرصيد الجديد من بداية السنة 30 يوم مع ترحيل ما تبقى من رصيدة
السؤال الثاني
عند ترحيل الاجازات الاعتيادية الى السنة الجديدة هل يجوز للموظف اخذ اجازة عارضة عن السنة السابقة مع العلم انه ليه رصيد اجازات عارضة سابقا لم يأخذها ؟
مثال موظف لديه 6 ايام منهم 3 ايام عارضة متبقية وتم ترحيل ال6 ايام الى السنة الجديد ينفع اعطيه اجازة من رصيد العارضة المتبقي من السنة السابقة
وشكرا
1-هل يتم احتساب مدة أجازة التراحم من رصيد الأجازة السنوية ؟
2-هل يتم احتساب قيمة بدل الأجازات المتجمدة بناء على الأجر الأساسى أم الشامل وعند استنفاذ العامل لأجازة سنوية اعتيادية طويلة هل يستحق الأجر... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
أحببت أن أرفق لكم نظام الاجازات والمغادرات في قانون العمل الأردني وأنظمة الشركات الخاصة .
أرجو أن يفيدكم ... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
ارجو توضيح قانون الاجازات المرضى لاجراء عملية تستدعى 6 اسابيع (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله .........
تحية طيبة و بعد؛
أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.