السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله
السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله
نشيط
عرض جميل جدا و جهد محمود و دعاء بالسداد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا اخى
كنت ابحث عنه منذ فنرة
شكرا يا اخى على هذا الموضوع الهام
مشكوووور يا اخى على هذا الجهد الراااااائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
مفيد هذا الموضوع جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا
مشكوووووووووووووور على الموضوع
يارب يكون الفيل جامد وياريت يبقى ى اكتر من فيللللللللللللللل
شكراجدددددددددددددددددددد دددددددددددددددا يارجل
هو التعليق بالعافية شكراااااااااااااااااااااا ااا
مشكور جداا وربنا يبارك فيك
فين الموضوووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووع
it the best
thank yoooooooooooooou
مشكورررررررر على الدعمممممممممم
شكراًأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأ
ميرسييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييي
اخي الكريم
اود ان انبه انه لايجوز التعديل في بنود القانون حيث انه معتمد من الحكوة المصرية
ولا يجوز التعديل فيه وارجو ان لا يتم التعديل به
بلا يشر الي الجزئية المراد التعديل فيه ويتم النقاش عليها
وذلك حتي ينتفع الجميع بالقانون والاستناد عليه
ارجو ان تقبل مشاركتي بصدر رحب
مع وافر تحيات
مشاركة فعلا راقية و ممتازة .
وفقكم الله و جزاكم خيرا .
شكرا اعتقد انه غاية في الاهمية
بعد التحية
برجاء اعطاء شرح وافي لقانون العمل المصري
اشكرك جدا على المجهود الرائع
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنيب
Thank you for your effort
thank you soooooo much
it is great effort
السلام عليكم ورحمة الله
شكرى وتقديرى لشخصكم الكريم على مجهودكم
الطيب
الله يبارك فيك وهناك برنامج لهذا القانون
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)
الجريدة الرسمية – العدد 14 ( مكرر ) في 7 ابريل سنة 2003 ( المادة الأول ) يعمل بأحكام قانون العمل المرافق . ( المادة الثانية ) تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك... (مشاركات: 3)
فى ظل آليات قانون العمل 12 لسنة 2003 فقد استحدثت عدة أحكام من أهمها : - 1 – يحظر على صاحب العمل الذي يستخدم عمالا للعمل بإحدى الحرف المبينة بالقرار الوزاري رقم 196 الا بعد حصوله على ترخيص... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
رد مع اقتباس