صفحة 6 من 6 الأولىالأولى ... 456
النتائج 126 إلى 139 من 139

الموضوع: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

#1
الصورة الرمزية Muslim
Muslim غير متواجد حالياً مشرف باب الدافعية والتحفيز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

الى الاعضاء الكرام
لمن يريد ان يتعلم كيف يعد بحثاً
أو ورقة بحثية كما يسميها البعض
هذا الدليل الرائع يعلمك كيف تكتب بحث
ويعرفك ايضاً بالخطوط المستخدمة للكتابة والتنسيقات المعترف بها لذلك
المادة أكثر من رائعة
كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثيةكيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

#126
الصورة الرمزية حسز9199
حسز9199 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا لك يا أخي الفاضل على هذا الموضوع
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك بإذن الله
الى الامام دوماً

#127
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

مشكور وجزاك الله كل خير معلومات قيمة جدا

#128
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

كل الشكر والتقدير والعرفان للمجهود الرائع

#129
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووور

#130
الصورة الرمزية mohsinmergani
mohsinmergani غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مصارف
المشاركات
42

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

جزاك الله الف الف خير و لكن عندى سؤال مهم جدا فانا الان اعمل فى رسالة ماجستير و اريد ان اعرف كيفية تحديد حجم العينة من مجتمع البحث .
و جزاكم الله خيرا
محسن ميرغنى

#131
الصورة الرمزية التواتي
التواتي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكراً على الموضوع
وبارك الله فيك
وإن شاء الله في ميزان حسناتك

#132
الصورة الرمزية Noor Ali
Noor Ali غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طالبة / كلية تقنية ادارية
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرررررررررررا جزيلاااا ......

#133
الصورة الرمزية weeeka
weeeka غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

جزاك الله خيراااا على الموضوع المميز .,................


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] || [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#134
الصورة الرمزية غازي ناصر
غازي ناصر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
2

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

بارك الله فيك
مشكور على المجهود

#135
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

المادة أكثر من رائعة شكرا على الورقة البحثية التى بحق هى خطوة جديدة وطيبة
كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

#136
الصورة الرمزية عاصم123456
عاصم123456 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

thank you so much for th e information

#137
الصورة الرمزية kaka
kaka غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
موريتانيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

مواضيع ممتازة جزاكم الله الف خير

#138
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا لك يا عزيزي كل باحث يحتاج الى مثل هذا الموضوع

#139
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
31

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

بارك الله فيك أخي العزيز وجعله في ميزان حسناتك

صفحة 6 من 6 الأولىالأولى ... 456
إقرأ أيضا...
إدارة التغيير والموارد البشرية ... ورقة بحثية

مقــدمة : إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها... (مشاركات: 15)


كيف تعد خطة عمل ؟ ولماذا تعد خطة العمل ؟ ولمن تعد ؟

كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟ لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟ اهداف خطه العمل - معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف. - بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)


ورقة بحثية بعنوان : الشراء في الوقت المناسب

 المقـدمة الحمد لله الذي علم بالقلم علم الإنسان ما لم يعلم.. وبعد ،،، لقد قمت بكتابة هذا البحث مدفوعا بفضول المعرفة المتعلقة بموضوع (الشراء في الوقت المناسب) وأثره الكبير علي الأسس العلمية... (مشاركات: 6)


كيف تعد بحثاً

كيف تعد بحثا؟ حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي. ... (مشاركات: 7)


ورقة بحثية حول القرار الإداري

مبادئ هامة ينبغي معرفتها: ـ دعوى الإلغاء:هي التي ترفع من أجل إلغاء القرار الإداري الذي أصدرته الإدارة ، ودعوى الإلغاء ( لا تكون إلا للقرار الإداري ). *الفرق بين القانون والقرار واللائحة: ـ... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


دبلومة المعايير السعودية لمراكز الأسنان (سباهى)

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


أحدث الملفات والنماذج