الى الاعضاء الكرام
لمن يريد ان يتعلم كيف يعد بحثاً
أو ورقة بحثية كما يسميها البعض
هذا الدليل الرائع يعلمك كيف تكتب بحث
ويعرفك ايضاً بالخطوط المستخدمة للكتابة والتنسيقات المعترف بها لذلك
المادة أكثر من رائعة
الى الاعضاء الكرام
لمن يريد ان يتعلم كيف يعد بحثاً
أو ورقة بحثية كما يسميها البعض
هذا الدليل الرائع يعلمك كيف تكتب بحث
ويعرفك ايضاً بالخطوط المستخدمة للكتابة والتنسيقات المعترف بها لذلك
المادة أكثر من رائعة
Thank you very much for this beneficial post
مرحباااااااا .. لك جزيل الشكر منى .
فائق الاحترام والتقدير لك
سلمت يمينك
جزاك الله خير
شكرا يديك العافيه
وجزاك الله خيرا
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير
مشكووووور على هذه المعلومات
جزاك الله خيرا على هذا الموضوع المهم
thank yooooooooooooooou vzrry match
اشكركم على الدليل وجزاكم الله خيرا
thanks for the great effort
فتح الله عليك وجعلك نورا للناس
شكراً على هذه الورقات ......
اخي العزيز الملف المرفق لا يعمل وانا بحاجه ماسه له ادا كان بإمكانك ارساله لي اكون لك من الشاكرين
بسم الله الرحمن الرحيم
هذا الموضوع من الموضوعات المهمة جداً للبُحاث في جميع المجالات العلمية ، أرجو الدئب على زيادة المعلومات عليها ، والتطرق لجوانبها المختلفه مثل التحليل الإحصائي ، وشكراً جزيلاً
شكرا جزيلا ووفقك الله لما فيه خير
شكرا لك أخي طارح الموضوع أفدتنا كثيرا لكن يمكنك الإفادة بشكل أكبر إن شرحت الموضوع بصفة عامة بدون تحديد تخصص معين لإعداد البحوث فهلا قمت بذلك
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا جزييييييييييييييييييييييي يييييلا
و فى ميزاان الحسنات انشاء الله
محسن ميرغنى
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
شكرا" يالغالييـــــــــــــــــ ــن ودمتــــــــــــــم
السلام عليكم، لا استطيع ان ارى محتوى هذا الموضوع.
يرجى المساعدة
السلام عليكم، لا استطيع ان ارى محتوى هذا الموضوع.
يرجى المساعدة
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على المساعدة ولكم الاجر ان شاء الله
مفيد جداً لمعدي البحوث وكتابة الابحاث
مقــدمة : إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها... (مشاركات: 15)
كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟ لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟ اهداف خطه العمل - معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف. - بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)
المقـدمة الحمد لله الذي علم بالقلم علم الإنسان ما لم يعلم.. وبعد ،،، لقد قمت بكتابة هذا البحث مدفوعا بفضول المعرفة المتعلقة بموضوع (الشراء في الوقت المناسب) وأثره الكبير علي الأسس العلمية... (مشاركات: 6)
كيف تعد بحثا؟ حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي. ... (مشاركات: 7)
مبادئ هامة ينبغي معرفتها: ـ دعوى الإلغاء:هي التي ترفع من أجل إلغاء القرار الإداري الذي أصدرته الإدارة ، ودعوى الإلغاء ( لا تكون إلا للقرار الإداري ). *الفرق بين القانون والقرار واللائحة: ـ... (مشاركات: 10)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل