صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 139

الموضوع: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

#1
الصورة الرمزية Muslim
Muslim غير متواجد حالياً مشرف باب الدافعية والتحفيز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

الى الاعضاء الكرام
لمن يريد ان يتعلم كيف يعد بحثاً
أو ورقة بحثية كما يسميها البعض
هذا الدليل الرائع يعلمك كيف تكتب بحث
ويعرفك ايضاً بالخطوط المستخدمة للكتابة والتنسيقات المعترف بها لذلك
المادة أكثر من رائعة
كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثيةكيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: اعداد الورقة البحثية.zip - حجم الملف: 27.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 8890

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
1

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

اود معرفة اخر ورقات بحثية في ادارة المشاريع الانشائية

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدرب تدريب الكبار في مجال الانتخابات
المشاركات
4

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

نشكركم الشكر الجزيل في موضوع (اعداد الورقة البحثية )

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
المشاركات
21

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا لك يا اخي على الموضوع

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

بارك الله فيك أخي العزيز وجعله في ميزان حسناتك

#6
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

بارك الله فيك أخي العزيز وجعله في ميزان حسناتك

#7
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووور

#8
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

اثابك الله وباركك على مجهوداتكككككككككككككككككك ككككككك

#9
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

لا حرم الله الجميع من هذا الجهد وبارك الله فيك

#10
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

thank you so much for th e information

#11
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

the high tree always gives dates althouht it thrown by stone

#12
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

عميق شكري لكم على الدوووووووووووووووووووووو وووووووووووووام

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا لهذا الجهد......................

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

لقد تحققت الاستفادة................

#16
الصورة الرمزية mash92
mash92 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
8

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا
لا اله الا الله محمد رسول الله

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

thank you so much for th e information

#18
الصورة الرمزية sidiyanes
sidiyanes غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا أخي على هذا البحث

#19
الصورة الرمزية الباحث5
الباحث5 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عضو جديد أسأل الله لي ولكم التوفيق

#20
الصورة الرمزية shimaa_yasin
shimaa_yasin غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

تنبيه رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

thanks for your effortشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

#21
الصورة الرمزية allsaied
allsaied غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

يبقى موقع الموارد البشرية متميزا بين المواقع العلمية الجادة باللغة العربية

#22
الصورة الرمزية allsaied
allsaied غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

ما يميز الموقع هو انه موقع شامل للعلوم الادارية..... فالف تحية لادارة الموقع

#23
الصورة الرمزية عمرنت
عمرنت غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا أخي على هذا البحث

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكراً جزيلا على هذا المرفق القيم

صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة التغيير والموارد البشرية ... ورقة بحثية

مقــدمة : إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها... (مشاركات: 15)


كيف تعد خطة عمل ؟ ولماذا تعد خطة العمل ؟ ولمن تعد ؟

كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟ لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟ اهداف خطه العمل - معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف. - بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)


ورقة بحثية بعنوان : الشراء في الوقت المناسب

 المقـدمة الحمد لله الذي علم بالقلم علم الإنسان ما لم يعلم.. وبعد ،،، لقد قمت بكتابة هذا البحث مدفوعا بفضول المعرفة المتعلقة بموضوع (الشراء في الوقت المناسب) وأثره الكبير علي الأسس العلمية... (مشاركات: 6)


كيف تعد بحثاً

كيف تعد بحثا؟ حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي. ... (مشاركات: 7)


ورقة بحثية حول القرار الإداري

مبادئ هامة ينبغي معرفتها: ـ دعوى الإلغاء:هي التي ترفع من أجل إلغاء القرار الإداري الذي أصدرته الإدارة ، ودعوى الإلغاء ( لا تكون إلا للقرار الإداري ). *الفرق بين القانون والقرار واللائحة: ـ... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مراقبة وضمان الجودة فى المشاريع

كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


أحدث الملفات والنماذج