الموضوع: التحليل الاقتصادي واستخدامه في العلوم الادارية
التحليل الاقتصادي واستخدامه في العلوم الادارية
مفهوم الاقتصاد الاداري:-
هو الاقتصاد الجزئي التطبيقي ؛ لانه يهتم بتطبيق مبادئ الاقتصاد الجزئي في عملية اتخاذ القرارات الادارية ، وتوفير اساليب وادوات التحليل في علم القرار من اقتصاد رياضي ، وقياس تمكين المنشأة في تحقيق اهدافها بكفاءة عالية ، ويهتم الاقتصاد الاداري بدراسة متغيرات القرارات للمنشأة ، ومفاهيم واساسيات الاقتصاد الجزئي ، واساليب وتقنيات علم القرار.
2. النظرية الاقتصادية والتحليل الاقتصادي واستخدامها في العلوم الادارية:-
تتمثل النظرية الاقتصادية في الاتي:-
أ#- دراسة وتحليل الظواهر والمتغيرات الاقتصادية.
ب#- تحليل كيفية عمل القوانين الاقتصادية.
ج-التنبؤ بمسارات الظواهر والمتغيرات الاقتصادية استناداً الى المبادئ والقوانين الاقتصادية.
البحث العلمى يتضمن اربعة عناصر اساسية سنتعرف عليهم فى الملف المرفق إليكم.
هذه العناصر هى:
- طريقة منظمة
- الموضوعية
- المعلومات
- اتخاذ القرار (مشاركات: 2)
التحليل الاقتصادي منهج علمي للبحث وأسلوب منطقي للدراسة الاقتصادية، من خلاله يمكـن تفـسير
العوامل المؤثرة في سلوك الظواهر الاقتصادية، ويمدنا بالادوات المنطقية المختلفة، التي يتم استخدامها
لاستنتاج... (مشاركات: 0)
تشكل النظرية الاقتصادية محور عمل ونطاق الاقتصاد الإداري، والنظرية الاقتصادية لها شقين:
الأول: الاقتصاد الجزئي
والثاني: الاقتصاد الكلي
ـ ويتناول الاقتصاد الجزئي بالدراسة سلوك وحدة من الوحدات... (مشاركات: 1)
من كانت عنده معلومة فى امر دراسة العلوم الادارية فى مصر خلاف " اكاديمية السادات للعلوم الادارية
" فليدلنى ............... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها