الموضوع: ما المقصود بالمساعدات السمعية والبصرية audio-visual aids؟
ما المقصود بالمساعدات السمعية والبصرية audio-visual aids؟
تعريف المساعدات السمعية والبصرية:
audio-visual aids - auxiliaires audio-visuels
كل ما يساعد على توصيل المعارف والمهارات أثناء عملية التعليم أو التدريب عن طريق حاستى السمع والبصر، وهي تتضمن مجموعة مختلفة من الآلات الميكانيكية والكهربائية، والافلام الناطقة، والفانوس السحري، والتليفزيون ودوائر التلفزيون المغلقة، والانواع المختلفة لاجهزة التسجيل .. وما الى ذلك.
وترجع أهمية مساعدات التعليم والتدريب السمعية والبصرية الى أن كل المعارف تصل الى الفرد عن طريق واحد أو أكثر من الحواس التالية:
السمع - اللمس - البصر - التذوق - الشم - الشعور بالحركة. والتدريب او التعليم الفعال هو الذي يستخدم اكثر من حاسة معا.
تعريف الوسائل البصرية:
visual aids - auxiliaires visuels
هي مجموعة من الادوات والطرق التى تستخدم حاسة البصر وتعتمد عليها في العملية التدريبية أو التعليمية، وتشتمل على سبيل المثال الصور... (مشاركات: 0)
تعريف الترقية هي :
رفع شخص ما لدرجة وظيفية أعلى نتيجة لتعريف الزبائن عن المنتجات والخدمات ، ومحاولة إقناعهم ليشتروها .
الترقية ماهي إلا تحرك العاملين إلى أعمال أفضل و يقصد بالأفضل الأعمال أو... (مشاركات: 0)
الوظيفة الأولى: التخطيط
غالبا ما يعدّ التخطيط الوظيفة الأولى من وظائف الإدارة، فهي القاعدة التي تقوم عليها الوظائف الإدارية الأخرى. والتخطيط عملية مستمرة تتضمن تحديد طريقة سير الأمور للإجابة عن... (مشاركات: 0)
الاتصال:
هو عملية تبادل الحقائق و الأفكار و الآراء و العواطف بين فردين أو أكثر,,
الاتصال هو عملية مستمرة لا تتوقف و تجتمع فيها المكونات الست التالية : ( المرسل , الرسالة , أدوات نقل الرسالة ,... (مشاركات: 0)
GulfSTD: Stratigic Training and Development
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم إحدى دوراته المميزة في مجال تعلم لغة //Asp // باستخدام ال # C
وبرنامج ال (( visual... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.