النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: cv

#1
الصورة الرمزية hassannasr
hassannasr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

cv

خبره 20 سنه فى مهام الموارد البشرية والشئون الادارية وشئون العاملين والتأمينات ومكاتب العمل وعمل السياسة الداخلية للشركة- تحليل المهام والصفات لكل وظيفه – اجراء الترتيبات اللازمة لتدريب الموظفين -وعمل التحقيقات الادارية وكذلك عمل اللائحة الداخلية للشركة والعمل على تطبيقها ونظام الحوافز والجزاءات و التعينات الجديدة والاعلان عنها وعمل المقابلات وتسكين الموظفين - واعداد كشوف ومتغيرات المرتبات و التقييم السنوي للعاملين والحركة والنقل - عمل الملفات العاملين طبق لقانون العمل – التراخيص- الصيانة العامة- والامن الداخلي والخدمات- والتامين الطبي - انشاء قاعدة بيانات للموظفين.
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: cv hassan hr.m.docx - حجم الملف: 162.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 75

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج