تعريف طريقة التدرج
Grading Methods -méthodes de gradation
هى احدى طرق تقييم الوظائف، التى تقوم على أساس وجود فروق طبيعية مترجة داخل أى مدى وظيفى، تمثل درجات طبيعية في مستويات صعبة ومسئولية الوظائف داخل هذا المدى الوظضيفي. ويمكن اظهار هذه الفروق في شكل درجات أو فئات تمثل كل منها مستوى وظيفى معين يضم كافة الوظائف التى تتماثل في مستوى الصعوبة والمسئولية وان اختلفت في نوع العمل.
وفى هذه الطريقة يتم تحديد قيمة الوظيفة على مقاس معين هو سلم الدرجات يقابل فيه وصف الوظيفة تعاريف الدرجات، والوقوف على الدرجة المناسبة أى المستوى المناسب الذى نلحق به وظيفة وتنتهى عملية التقييم بترتيب الوظائف المختلفة في درجات المقياس تبعا لاهمية الوظائف ومسئوليتها.