الموضوع: ما هو الهرم التنظيمى organizational pyramid؟
ما هو الهرم التنظيمى organizational pyramid؟
تعريف الهرم التنظيمى
organizational pyramid - pyramide de l'organisation
هو مصطلح مرادف لمصطلح الهيكل التنظيمى، فقد جرى العرف على النظر الى الهيكل التنظيمى على أنه هرم يطلق عليه الهرم التنظيمى. ويرتبط حجم وشكل الهرم التنظيمى بحجم العمل فى المنظمة الذى يعبر عنها. ويتكون الهرم التنظيمى فى أى منظمة من خمسة أجزاء رئيسية هى ما يلى:
1- القاعدة التنفيذية: وتمثل أسفل الهرم، وتحوى مجموعة الموظفين والعمال التنفيذين الذين يقومون بالعمل الاساسى.
2- القيمة القيادية العليا: وتمثل قمة الهرم وتضم الاشخاص ذوى المسئولية الذين يتخذون القرارات الاستراتيجية.
3- الادارة الوسطى: وتمثل منتصف الهرم بين القاعدة التنفيذية والقمة. وتضم جميع المستويات الادارية والاشرافية بين القيادة العليا والقاعدة التنفيذية.
4- الاجهزة التكنوقراطية: وتقع على الجانب الايمن فى منتصف الهرم، وتحوى مجموعة المحللين والمراقبين الذين يقومون بتصميم العمل والتخطيط له وتحليله وتحديد متطلباته.
5- الخدمات الداعمة: وتقع على الجانب الايسر فى منتصف الهرم، وتحوى أولئك الذين يقومون بالخدمات المساعدة لانجاز الاعمال.
أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
إن أي منظمة بغض النظر عن حجمها و شكل عملها تحتاج إلى تخصيص جزء من جهود إدارتها لموارد البشرية ، ذلك الجزء الذي يمكن أن يتخذ أشكال شتى ، اعتمادا على... (مشاركات: 8)
مطلوب للعمل بشركة سفريات مقرها الهرم
موظفين استقبال _ اداريين _ وسكرتيرات
* شرط : اجادة للكمبيوتر اجادة تامة
ويفضل من قاطنى الهرم وفيصل
المقابلة يوم الجمعة 19/12/2014
من الساعة 2 الي 6... (مشاركات: 0)
إستراحة الجمعة : التغذية والصحة ... الهرم الغذائي الحديث
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 0)
الرياض – الوئام – محمد الحربي :
كشفت دراسة صادرة عن: “مؤسسة الخليج للاستثمار” أن معدلات البطالة بين العمالة الوطنية بالدول الخليجية في ازدياد.
وأكدت أن آخر البيانات المستقاة من المصادر... (مشاركات: 0)
What is management by intention? It sounds like a bit of
an oxymoron. After all, don’t we do everything by intention?
Well, yes and no.
One of the lessons of competitive sports, like the
highly... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها