النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلاب بدرجة "رجال أعمال"

#1
الصورة الرمزية المصري
المصري غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

طلاب بدرجة "رجال أعمال"



الطلاب المشاركون في المسابقة المصرية
ريم العيوطي.. أحمد نصار.. أحمد سعد.. ثلاثة شباب مصريون ما زالوا في مرحلة الدراسة، ولكن تفتحت مداركهم مبكرًا على احتياجات سوق العمل، فأهلهم ذلك للفوز في مسابقة أفضل شركة طلابية التي نظمها فرع شركة "إنجاز" العالمية بمصر.

ريم أسست هي وزملاؤها بإحدى المدارس الأجنبية شركة Choco Republic، وتقوم فكرتها على بيع الشيكولاتة بطريقة مبتكرة، عن طريق إضافة قيمة إلى المنتج بتغيير الأشكال والتصميمات الخارجية طبقا للمناسبات المعروفة.. أما أحمد نصار فقد اختار هو وزملاؤه بمركز سوزان مبارك الاستكشافي للعلوم تأسيس شركة للإكسسواراتJasmine Accessories لإنتاج وابتكار تصميمات فريدة في فن الإكسسوارات.. بينما فضل أحمد سعد وأقرانه بكليتي الهندسة والتجارة بجامعة القاهرة تأسيس شركة Hayatna Tours لتنظيم رحلات الترفيه والرحلات العلمية لطلاب الجامعة.
فوز شركات هؤلاء الثلاثة من بين أكثر من 100 شركة تقدمت للمسابقة يعني أنهم سيشاركونني التصفية النهائية التي ستقام بالأردن أواخر شهر مايو 2007 تحت رعاية الملكة رانيا عبد الله، حيث ستقوم لجنة مختصة باختيار أفضل فكرة لمشروع عربي ريادي من بين المشروعات المقدمة من سبع دول عربية، هي: مصر، والأردن، وفلسطين، وعمان، والإمارات، والكويت، ولبنان.
ارتباط التعليم بالتوظيف
"هدفنا خلق الارتباط بين التعليم والتوظيف، لتغطية الفجوة بين مخرجات التعليم والمتطلبات الفعلية لسوق العمل".. بهذه العبارة لخصت دينا المفتي، المديرة المحلية لمؤسسة إنجاز بمصر، هدف المسابقة التي تقوم فكرتها على تمكين طلبة المدارس والجامعات في الفئة العمرية (15-25) من الخوض في غمار العمل الاستثماري بإنشاء شركة فعلية برأس مال وهيكل إداري ووظيفي، مما يكون له الأثر في صقل وتطوير المهارات الفردية والجماعية التي يقوم أي مشروع استثماري عليها، ويكون ذلك بمساهمة من رجال أعمال عرب.
ويعتبر ذلك -كما تؤكد دينا المفتي- أحد أهم وسائل حل مشكلة البطالة في الوطن العربي التي تعتبر واحدة من أكبر التحديات التي تواجه الشباب تحت سن 25 الذي يمثل أكثر من 50% من التعداد السكاني للوطن العربي.
التطبيق أهم المزايا
وتصف ريم العيوطي، مديرة شركة Choco Republic"" الفائزة بالمركز الأول على مستوى مصر، التجربة بأنها كانت رائعة، حيث قالت: "زودتنا التجربة بمهارات التخطيط السليم والعمل الجماعي، وهي مقومات يتطلبها سوق العمل".
وساعد على ذلك -كما أشارت ريم- خروج فكرة الشركة من الإطار النظري إلى الشكل العملي، حيث تم بمساعدة بعض رجال الأعمال تنفيذ المشروع برأس مال 5 آلاف جنيه مصري، وكان عدد أسهم الشركة 25 سهمًا بقيمة اسمية للسهم 25 جنيهًا.


جانب من معرض منتجات الشركات

ويشير أحمد نصار مدير شركة "Jasmine Accessories" إلى ميزة أخرى مهمة تعلموها من خلال هذه التجربة، هي كيف يمكن إرضاء العميل بإنتاج المنتجات التي تتلاءم مع ذوقه واحتياجاته، هذا إلى جانب تحقق فكرة تبادل الأفكار والمشاركة الجماعية والتطبيق الذي أتاح لهم تكوين شركة برأس مال 501 جنيه مصري وعدد أسهم 167 وحقق المشروع صافي ربح بقيمة 125%.

ويشترك أحمد سعد مدير شركة Hayatna Tours"" مع سابقيه في تأكيد فكرة التطبيق العملي الذي أتاح تكوين الشركة برأس مال 1190 جنيها وعدد أسهم 238 سهما بقيمة 5 جنيهات للسهم الواحد، إلا أنه ينظر للتجربة من وجهة نظر أخرى، وهى أنها سعت لتغيير مفهوم الحياة الجامعية لدى الطلاب من خلال تقديم خدمات تتمثل في جانبين أحدهما ترفيهي والآخر علمي.
نموذج للمسئولية الاجتماعية
وبعيدا عن كل المزايا السابقة فإن للمسابقة أهدافا أخرى، حيث ترسي مبدأ المسئولية الاجتماعية للشركات، من خلال السعي لرفع كفاءة وإمكانات شباب اليوم. كما يقول إسكندر شلبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة إنجاز مصر.
وهو ما يؤكد عليه أيضا سامر غرايبة، المدير الإقليمي للشركة الراعية للمسابقة، الذي يقول: "هذه المسابقة تعتبر مبادرة مشتركة لنؤكد من خلالها ضرورة استثمار القطاع الخاص في الشباب العربي وتمكينهم لتحديد ملامح تطور ونمو مجتمعاتنا وتحفيز الطاقات الشبابية على الابتكار والإبداع".
ولعبت مساهمات رجال الأعمال وشركات القطاع الخاص دورا كبيرا في المسابقة من خلال إرسال موظفين من شركاتهم للمدارس والجامعات لمدة ساعة أسبوعيا لفترة تمتد إلى 10 أسابيع، ويقدم هؤلاء المتطوعون للشباب خبراتهم الحياتية والمهنية في كيفية إدارة ميزانياتهم الخاصة، وأصول المنافسة والتسويق والتعامل مع القطاع المصرفي.


#2
الصورة الرمزية Aya Gamal
Aya Gamal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

هام رد: طلاب بدرجة "رجال أعمال"

أنا اسمي آية جمال... وأنا عضو في شركة Jassmine Accessories اللي فازت بالمركز الثاني في مسابقة أفضل شركة طلابية.
أنا بس أحب أقول إن اسم ( أحمد نصار ) ده مش صح لآن محدش في الشركة معانا اسمه أحمد نصار وغالبا دي غلطة ,عشان اللي قال الكلام ده اسمه (( محمد السيد عابدين)) .
فياريت الاسم يتصلح من فضلكم , وشكرا.....


الطلاب المشاركون في المسابقة المصرية
ريم العيوطي.. أحمد نصار.. أحمد سعد.. ثلاثة شباب مصريون ما زالوا في مرحلة الدراسة، ولكن تفتحت مداركهم مبكرًا على احتياجات سوق العمل، فأهلهم ذلك للفوز في مسابقة أفضل شركة طلابية التي نظمها فرع شركة "إنجاز" العالمية بمصر.
ريم أسست هي وزملاؤها بإحدى المدارس الأجنبية شركة Choco Republic، وتقوم فكرتها على بيع الشيكولاتة بطريقة مبتكرة، عن طريق إضافة قيمة إلى المنتج بتغيير الأشكال والتصميمات الخارجية طبقا للمناسبات المعروفة.. أما أحمد نصار فقد اختار هو وزملاؤه بمركز سوزان مبارك الاستكشافي للعلوم تأسيس شركة للإكسسواراتJasmine Accessories لإنتاج وابتكار تصميمات فريدة في فن الإكسسوارات.. بينما فضل أحمد سعد وأقرانه بكليتي الهندسة والتجارة بجامعة القاهرة تأسيس شركة Hayatna Tours لتنظيم رحلات الترفيه والرحلات العلمية لطلاب الجامعة.
فوز شركات هؤلاء الثلاثة من بين أكثر من 100 شركة تقدمت للمسابقة يعني أنهم سيشاركونني التصفية النهائية التي ستقام بالأردن أواخر شهر مايو 2007 تحت رعاية الملكة رانيا عبد الله، حيث ستقوم لجنة مختصة باختيار أفضل فكرة لمشروع عربي ريادي من بين المشروعات المقدمة من سبع دول عربية، هي: مصر، والأردن، وفلسطين، وعمان، والإمارات، والكويت، ولبنان.
ارتباط التعليم بالتوظيف
"هدفنا خلق الارتباط بين التعليم والتوظيف، لتغطية الفجوة بين مخرجات التعليم والمتطلبات الفعلية لسوق العمل".. بهذه العبارة لخصت دينا المفتي، المديرة المحلية لمؤسسة إنجاز بمصر، هدف المسابقة التي تقوم فكرتها على تمكين طلبة المدارس والجامعات في الفئة العمرية (15-25) من الخوض في غمار العمل الاستثماري بإنشاء شركة فعلية برأس مال وهيكل إداري ووظيفي، مما يكون له الأثر في صقل وتطوير المهارات الفردية والجماعية التي يقوم أي مشروع استثماري عليها، ويكون ذلك بمساهمة من رجال أعمال عرب.
ويعتبر ذلك -كما تؤكد دينا المفتي- أحد أهم وسائل حل مشكلة البطالة في الوطن العربي التي تعتبر واحدة من أكبر التحديات التي تواجه الشباب تحت سن 25 الذي يمثل أكثر من 50% من التعداد السكاني للوطن العربي.
التطبيق أهم المزايا
وتصف ريم العيوطي، مديرة شركة Choco Republic"" الفائزة بالمركز الأول على مستوى مصر، التجربة بأنها كانت رائعة، حيث قالت: "زودتنا التجربة بمهارات التخطيط السليم والعمل الجماعي، وهي مقومات يتطلبها سوق العمل".
وساعد على ذلك -كما أشارت ريم- خروج فكرة الشركة من الإطار النظري إلى الشكل العملي، حيث تم بمساعدة بعض رجال الأعمال تنفيذ المشروع برأس مال 5 آلاف جنيه مصري، وكان عدد أسهم الشركة 25 سهمًا بقيمة اسمية للسهم 25 جنيهًا.


جانب من معرض منتجات الشركات

ويشير أحمد نصار مدير شركة "Jasmine Accessories" إلى ميزة أخرى مهمة تعلموها من خلال هذه التجربة، هي كيف يمكن إرضاء العميل بإنتاج المنتجات التي تتلاءم مع ذوقه واحتياجاته، هذا إلى جانب تحقق فكرة تبادل الأفكار والمشاركة الجماعية والتطبيق الذي أتاح لهم تكوين شركة برأس مال 501 جنيه مصري وعدد أسهم 167 وحقق المشروع صافي ربح بقيمة 125%.
ويشترك أحمد سعد مدير شركة Hayatna Tours"" مع سابقيه في تأكيد فكرة التطبيق العملي الذي أتاح تكوين الشركة برأس مال 1190 جنيها وعدد أسهم 238 سهما بقيمة 5 جنيهات للسهم الواحد، إلا أنه ينظر للتجربة من وجهة نظر أخرى، وهى أنها سعت لتغيير مفهوم الحياة الجامعية لدى الطلاب من خلال تقديم خدمات تتمثل في جانبين أحدهما ترفيهي والآخر علمي.
نموذج للمسئولية الاجتماعية
وبعيدا عن كل المزايا السابقة فإن للمسابقة أهدافا أخرى، حيث ترسي مبدأ المسئولية الاجتماعية للشركات، من خلال السعي لرفع كفاءة وإمكانات شباب اليوم. كما يقول إسكندر شلبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة إنجاز مصر.
وهو ما يؤكد عليه أيضا سامر غرايبة، المدير الإقليمي للشركة الراعية للمسابقة، الذي يقول: "هذه المسابقة تعتبر مبادرة مشتركة لنؤكد من خلالها ضرورة استثمار القطاع الخاص في الشباب العربي وتمكينهم لتحديد ملامح تطور ونمو مجتمعاتنا وتحفيز الطاقات الشبابية على الابتكار والإبداع".
ولعبت مساهمات رجال الأعمال وشركات القطاع الخاص دورا كبيرا في المسابقة من خلال إرسال موظفين من شركاتهم للمدارس والجامعات لمدة ساعة أسبوعيا لفترة تمتد إلى 10 أسابيع، ويقدم هؤلاء المتطوعون للشباب خبراتهم الحياتية والمهنية في كيفية إدارة ميزانياتهم الخاصة، وأصول المنافسة والتسويق والتعامل مع القطاع المصرفي.

إقرأ أيضا...
"الموارد البشرية" يطلق برنامج "هايبو" لتطوير المواهب القيادية

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)


"غوغل" يثير "النعرة القومية" للإيرانيين بسبب "الخليج العربي"

عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)


"إمداد" ترعى مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة"

تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)


المؤتمر العربي الأول " التميز الإداري والقانوني في تنظيم وإدارة أعمال البلديات " والمعرض المصاحب له

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1696.imgcache يسر مركز العقول النيرة لتنمية الموارد البشرية للتدريب والتطوير أن يهديكم أطيب التحيات وأنه ليسعدنا دعوتكم للإشتراك والمشاركة وتنسيب عدد من موظفي... (مشاركات: 0)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


أحدث الملفات والنماذج