النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلاب بدرجة "رجال أعمال"

#1
الصورة الرمزية المصري
المصري غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

طلاب بدرجة "رجال أعمال"



الطلاب المشاركون في المسابقة المصرية
ريم العيوطي.. أحمد نصار.. أحمد سعد.. ثلاثة شباب مصريون ما زالوا في مرحلة الدراسة، ولكن تفتحت مداركهم مبكرًا على احتياجات سوق العمل، فأهلهم ذلك للفوز في مسابقة أفضل شركة طلابية التي نظمها فرع شركة "إنجاز" العالمية بمصر.

ريم أسست هي وزملاؤها بإحدى المدارس الأجنبية شركة Choco Republic، وتقوم فكرتها على بيع الشيكولاتة بطريقة مبتكرة، عن طريق إضافة قيمة إلى المنتج بتغيير الأشكال والتصميمات الخارجية طبقا للمناسبات المعروفة.. أما أحمد نصار فقد اختار هو وزملاؤه بمركز سوزان مبارك الاستكشافي للعلوم تأسيس شركة للإكسسواراتJasmine Accessories لإنتاج وابتكار تصميمات فريدة في فن الإكسسوارات.. بينما فضل أحمد سعد وأقرانه بكليتي الهندسة والتجارة بجامعة القاهرة تأسيس شركة Hayatna Tours لتنظيم رحلات الترفيه والرحلات العلمية لطلاب الجامعة.
فوز شركات هؤلاء الثلاثة من بين أكثر من 100 شركة تقدمت للمسابقة يعني أنهم سيشاركونني التصفية النهائية التي ستقام بالأردن أواخر شهر مايو 2007 تحت رعاية الملكة رانيا عبد الله، حيث ستقوم لجنة مختصة باختيار أفضل فكرة لمشروع عربي ريادي من بين المشروعات المقدمة من سبع دول عربية، هي: مصر، والأردن، وفلسطين، وعمان، والإمارات، والكويت، ولبنان.
ارتباط التعليم بالتوظيف
"هدفنا خلق الارتباط بين التعليم والتوظيف، لتغطية الفجوة بين مخرجات التعليم والمتطلبات الفعلية لسوق العمل".. بهذه العبارة لخصت دينا المفتي، المديرة المحلية لمؤسسة إنجاز بمصر، هدف المسابقة التي تقوم فكرتها على تمكين طلبة المدارس والجامعات في الفئة العمرية (15-25) من الخوض في غمار العمل الاستثماري بإنشاء شركة فعلية برأس مال وهيكل إداري ووظيفي، مما يكون له الأثر في صقل وتطوير المهارات الفردية والجماعية التي يقوم أي مشروع استثماري عليها، ويكون ذلك بمساهمة من رجال أعمال عرب.
ويعتبر ذلك -كما تؤكد دينا المفتي- أحد أهم وسائل حل مشكلة البطالة في الوطن العربي التي تعتبر واحدة من أكبر التحديات التي تواجه الشباب تحت سن 25 الذي يمثل أكثر من 50% من التعداد السكاني للوطن العربي.
التطبيق أهم المزايا
وتصف ريم العيوطي، مديرة شركة Choco Republic"" الفائزة بالمركز الأول على مستوى مصر، التجربة بأنها كانت رائعة، حيث قالت: "زودتنا التجربة بمهارات التخطيط السليم والعمل الجماعي، وهي مقومات يتطلبها سوق العمل".
وساعد على ذلك -كما أشارت ريم- خروج فكرة الشركة من الإطار النظري إلى الشكل العملي، حيث تم بمساعدة بعض رجال الأعمال تنفيذ المشروع برأس مال 5 آلاف جنيه مصري، وكان عدد أسهم الشركة 25 سهمًا بقيمة اسمية للسهم 25 جنيهًا.


جانب من معرض منتجات الشركات

ويشير أحمد نصار مدير شركة "Jasmine Accessories" إلى ميزة أخرى مهمة تعلموها من خلال هذه التجربة، هي كيف يمكن إرضاء العميل بإنتاج المنتجات التي تتلاءم مع ذوقه واحتياجاته، هذا إلى جانب تحقق فكرة تبادل الأفكار والمشاركة الجماعية والتطبيق الذي أتاح لهم تكوين شركة برأس مال 501 جنيه مصري وعدد أسهم 167 وحقق المشروع صافي ربح بقيمة 125%.

ويشترك أحمد سعد مدير شركة Hayatna Tours"" مع سابقيه في تأكيد فكرة التطبيق العملي الذي أتاح تكوين الشركة برأس مال 1190 جنيها وعدد أسهم 238 سهما بقيمة 5 جنيهات للسهم الواحد، إلا أنه ينظر للتجربة من وجهة نظر أخرى، وهى أنها سعت لتغيير مفهوم الحياة الجامعية لدى الطلاب من خلال تقديم خدمات تتمثل في جانبين أحدهما ترفيهي والآخر علمي.
نموذج للمسئولية الاجتماعية
وبعيدا عن كل المزايا السابقة فإن للمسابقة أهدافا أخرى، حيث ترسي مبدأ المسئولية الاجتماعية للشركات، من خلال السعي لرفع كفاءة وإمكانات شباب اليوم. كما يقول إسكندر شلبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة إنجاز مصر.
وهو ما يؤكد عليه أيضا سامر غرايبة، المدير الإقليمي للشركة الراعية للمسابقة، الذي يقول: "هذه المسابقة تعتبر مبادرة مشتركة لنؤكد من خلالها ضرورة استثمار القطاع الخاص في الشباب العربي وتمكينهم لتحديد ملامح تطور ونمو مجتمعاتنا وتحفيز الطاقات الشبابية على الابتكار والإبداع".
ولعبت مساهمات رجال الأعمال وشركات القطاع الخاص دورا كبيرا في المسابقة من خلال إرسال موظفين من شركاتهم للمدارس والجامعات لمدة ساعة أسبوعيا لفترة تمتد إلى 10 أسابيع، ويقدم هؤلاء المتطوعون للشباب خبراتهم الحياتية والمهنية في كيفية إدارة ميزانياتهم الخاصة، وأصول المنافسة والتسويق والتعامل مع القطاع المصرفي.


#2
الصورة الرمزية Aya Gamal
Aya Gamal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

هام رد: طلاب بدرجة "رجال أعمال"

أنا اسمي آية جمال... وأنا عضو في شركة Jassmine Accessories اللي فازت بالمركز الثاني في مسابقة أفضل شركة طلابية.
أنا بس أحب أقول إن اسم ( أحمد نصار ) ده مش صح لآن محدش في الشركة معانا اسمه أحمد نصار وغالبا دي غلطة ,عشان اللي قال الكلام ده اسمه (( محمد السيد عابدين)) .
فياريت الاسم يتصلح من فضلكم , وشكرا.....


الطلاب المشاركون في المسابقة المصرية
ريم العيوطي.. أحمد نصار.. أحمد سعد.. ثلاثة شباب مصريون ما زالوا في مرحلة الدراسة، ولكن تفتحت مداركهم مبكرًا على احتياجات سوق العمل، فأهلهم ذلك للفوز في مسابقة أفضل شركة طلابية التي نظمها فرع شركة "إنجاز" العالمية بمصر.
ريم أسست هي وزملاؤها بإحدى المدارس الأجنبية شركة Choco Republic، وتقوم فكرتها على بيع الشيكولاتة بطريقة مبتكرة، عن طريق إضافة قيمة إلى المنتج بتغيير الأشكال والتصميمات الخارجية طبقا للمناسبات المعروفة.. أما أحمد نصار فقد اختار هو وزملاؤه بمركز سوزان مبارك الاستكشافي للعلوم تأسيس شركة للإكسسواراتJasmine Accessories لإنتاج وابتكار تصميمات فريدة في فن الإكسسوارات.. بينما فضل أحمد سعد وأقرانه بكليتي الهندسة والتجارة بجامعة القاهرة تأسيس شركة Hayatna Tours لتنظيم رحلات الترفيه والرحلات العلمية لطلاب الجامعة.
فوز شركات هؤلاء الثلاثة من بين أكثر من 100 شركة تقدمت للمسابقة يعني أنهم سيشاركونني التصفية النهائية التي ستقام بالأردن أواخر شهر مايو 2007 تحت رعاية الملكة رانيا عبد الله، حيث ستقوم لجنة مختصة باختيار أفضل فكرة لمشروع عربي ريادي من بين المشروعات المقدمة من سبع دول عربية، هي: مصر، والأردن، وفلسطين، وعمان، والإمارات، والكويت، ولبنان.
ارتباط التعليم بالتوظيف
"هدفنا خلق الارتباط بين التعليم والتوظيف، لتغطية الفجوة بين مخرجات التعليم والمتطلبات الفعلية لسوق العمل".. بهذه العبارة لخصت دينا المفتي، المديرة المحلية لمؤسسة إنجاز بمصر، هدف المسابقة التي تقوم فكرتها على تمكين طلبة المدارس والجامعات في الفئة العمرية (15-25) من الخوض في غمار العمل الاستثماري بإنشاء شركة فعلية برأس مال وهيكل إداري ووظيفي، مما يكون له الأثر في صقل وتطوير المهارات الفردية والجماعية التي يقوم أي مشروع استثماري عليها، ويكون ذلك بمساهمة من رجال أعمال عرب.
ويعتبر ذلك -كما تؤكد دينا المفتي- أحد أهم وسائل حل مشكلة البطالة في الوطن العربي التي تعتبر واحدة من أكبر التحديات التي تواجه الشباب تحت سن 25 الذي يمثل أكثر من 50% من التعداد السكاني للوطن العربي.
التطبيق أهم المزايا
وتصف ريم العيوطي، مديرة شركة Choco Republic"" الفائزة بالمركز الأول على مستوى مصر، التجربة بأنها كانت رائعة، حيث قالت: "زودتنا التجربة بمهارات التخطيط السليم والعمل الجماعي، وهي مقومات يتطلبها سوق العمل".
وساعد على ذلك -كما أشارت ريم- خروج فكرة الشركة من الإطار النظري إلى الشكل العملي، حيث تم بمساعدة بعض رجال الأعمال تنفيذ المشروع برأس مال 5 آلاف جنيه مصري، وكان عدد أسهم الشركة 25 سهمًا بقيمة اسمية للسهم 25 جنيهًا.


جانب من معرض منتجات الشركات

ويشير أحمد نصار مدير شركة "Jasmine Accessories" إلى ميزة أخرى مهمة تعلموها من خلال هذه التجربة، هي كيف يمكن إرضاء العميل بإنتاج المنتجات التي تتلاءم مع ذوقه واحتياجاته، هذا إلى جانب تحقق فكرة تبادل الأفكار والمشاركة الجماعية والتطبيق الذي أتاح لهم تكوين شركة برأس مال 501 جنيه مصري وعدد أسهم 167 وحقق المشروع صافي ربح بقيمة 125%.
ويشترك أحمد سعد مدير شركة Hayatna Tours"" مع سابقيه في تأكيد فكرة التطبيق العملي الذي أتاح تكوين الشركة برأس مال 1190 جنيها وعدد أسهم 238 سهما بقيمة 5 جنيهات للسهم الواحد، إلا أنه ينظر للتجربة من وجهة نظر أخرى، وهى أنها سعت لتغيير مفهوم الحياة الجامعية لدى الطلاب من خلال تقديم خدمات تتمثل في جانبين أحدهما ترفيهي والآخر علمي.
نموذج للمسئولية الاجتماعية
وبعيدا عن كل المزايا السابقة فإن للمسابقة أهدافا أخرى، حيث ترسي مبدأ المسئولية الاجتماعية للشركات، من خلال السعي لرفع كفاءة وإمكانات شباب اليوم. كما يقول إسكندر شلبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة إنجاز مصر.
وهو ما يؤكد عليه أيضا سامر غرايبة، المدير الإقليمي للشركة الراعية للمسابقة، الذي يقول: "هذه المسابقة تعتبر مبادرة مشتركة لنؤكد من خلالها ضرورة استثمار القطاع الخاص في الشباب العربي وتمكينهم لتحديد ملامح تطور ونمو مجتمعاتنا وتحفيز الطاقات الشبابية على الابتكار والإبداع".
ولعبت مساهمات رجال الأعمال وشركات القطاع الخاص دورا كبيرا في المسابقة من خلال إرسال موظفين من شركاتهم للمدارس والجامعات لمدة ساعة أسبوعيا لفترة تمتد إلى 10 أسابيع، ويقدم هؤلاء المتطوعون للشباب خبراتهم الحياتية والمهنية في كيفية إدارة ميزانياتهم الخاصة، وأصول المنافسة والتسويق والتعامل مع القطاع المصرفي.

إقرأ أيضا...
"الموارد البشرية" يطلق برنامج "هايبو" لتطوير المواهب القيادية

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)


"غوغل" يثير "النعرة القومية" للإيرانيين بسبب "الخليج العربي"

عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)


"إمداد" ترعى مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة"

تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)


المؤتمر العربي الأول " التميز الإداري والقانوني في تنظيم وإدارة أعمال البلديات " والمعرض المصاحب له

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1696.imgcache يسر مركز العقول النيرة لتنمية الموارد البشرية للتدريب والتطوير أن يهديكم أطيب التحيات وأنه ليسعدنا دعوتكم للإشتراك والمشاركة وتنسيب عدد من موظفي... (مشاركات: 0)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


أحدث الملفات والنماذج