تعريف اختبار اولى
pre-test
اختبار يعد قبل الالتحاق بالبرنامج التدريبى ، للتحقق من توفر الحد الادنى اللازم تواجده من المعارف والمهارات والاتجاهات لامكانية الاستمرار فى البرنامج التدريبى.
تعريف اختبار اولى
pre-test
اختبار يعد قبل الالتحاق بالبرنامج التدريبى ، للتحقق من توفر الحد الادنى اللازم تواجده من المعارف والمهارات والاتجاهات لامكانية الاستمرار فى البرنامج التدريبى.
السلام عليكم عثرت علي اختبار Practice Test والمعمول به في شركة P&G https://pg.sitebase.net/pg_images/taleo/reasoning_tests/English_-_Practice_Reasoning_Test_-_5.6.08.pdf مع نموذج اجاباته... (مشاركات: 2)
تعريف اختبار الاستعداد: aptitude test - test d'aptitude هو اختبارات نفسية تهدف الى قياس وتقدير القدرات والاستعدادات الفطرية اللازمة في مجال معين لاداء مستويات محددة وعالية من العمل في هذا المجال. (مشاركات: 0)
اختبار استعداد = Aptitude test اختبار يرتبط كثيرا بالمهارات المكانية ، والميكانيكية ، واللفظية الضرورية لمهمة معينة ما ، وغالبا ما يستخدم في المهن التي تتطلب مهارات في معالجة الأشياء والتنسيق... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء