الموضوع: ما هى العينة العشوائية random sampling؟
ما هى العينة العشوائية random sampling؟
ما هى العينة العشوائية؟
random sampling - échantillon au hasard
أحد الاساليب المستخدمة فى اختيار العينات، والتى لا تعتمد على أية شروط أو اعتبارات مسبقة فى الاختيار، بحيث تتاح لكل مفردة من مفردات المجتمع الفرصة المتكافأة للدخول فى العينة.
تعريف العينة العشوائية: هي العينة التي يكون فيها احتمال اختيار جميع المفردات متساوي ومعروف ويمكن حسابه.
وهناك طرق مختلفة للاختيار العينة من أهمها:
1- العينة العشوائية البسيطة Sample random sampling
تتصف العينة العشوائية البسيطة بأنها مجموعة جزئية من المجتمع الأصلي وبحجم معين لها نفس الفرصة ( الاحتمال) لتختار كعينة من ذلك المجتمع، ويمكن الحصول على عينات عشوائية بسيطة باستعمال جداول الأعداد العشوائية وسنوضح مثال اختيار عينة عشوائية باستخدام الجداول في المحاضرة
تعريف قياس النشاط بالعينات:
activity sampling - mesure du travail par sondage
هو اسلوب فنى يتم فيه تسجيل عدد كبير من المشاهدات خلال فترة من الزمن لمجموعة آلات وعمليات وعمال (نشاط ما)، حيث تسجل كل... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
الطريقة العشوائية لاخذ العينات
فى المرفقات (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
العشوائية
مصطلح سيء ولفظ فظ و مقيت...!! العشوائية ....!! هي عمل لا يعمل وفعل لا يفعل وصفة لا تتصف ومشكلة يغرق فيها ملايين البشر.
العشوائية هي قرينة كل عمل لم ينجز,... (مشاركات: 2)
المؤثرات العشوائية = Irregular or random influences
وهي التغيرات التي لا يمكن التنبؤ بها في البيانات التي تنشأ نتيجة الحروب والكوارث الطبيعية وإضراب العمال وغير ذلك من الأحداث التي لا يمكن التكهن... (مشاركات: 0)
سؤالي بخصوص حجم العينة البحثية هل يختلف حجم العينة باختلاف البحث وما هي العوامل التي تؤثر في تحديد حجم العينة (خلاف عدد المتغيرات وعدد مستوياتها لأن هذين العاملين قد قتلا بحثاً في كافة المراجع التي... (مشاركات: 1)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.