النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: شهادة فى تصميم الدورات التدريبيةباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

#1
الصورة الرمزية noha22
noha22 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
44

جديد شهادة فى تصميم الدورات التدريبيةباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

شهادة فى تصميم الدورات التدريبيةباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية



WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE










شهادة فى تصميم الدورات التدريبيةباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية











مدة الدورة : 5 أيام


أهداف الدورة



تطوير الموارد البشرية


التمييز بين التدريب التمييز بين الأنظمة والعمليات


تعريف التدريب وتعريف


معرفة كيفية جعل


معرفة وتطبيق نموذج تصميم النظام التدريبي (ISD) (ADDIE) والتطوير والتعليم


معرفة كيفية جعل النظام فعّالاً


استخدام نظرية عرض المحتوى ليميريل حسب: المحتوى الأداء أشكال العرض


تصميم استراتيجيات (طرق) التدريب


استخدام نظرية التفصيل (لـ رايلوث) حسب: التكبير المعرفي التعاقب طرق التكبير حلقات التعلم


معرفة وتطبيق الخطوات السبع في التفصيل


معرفة وحدات التعلم القابلة لإعادة الاستخدام RLO


تطوير بنية وحدات التعلم القابلة لإعادة الاستخدام RLO


تطوير بنية وحدات المعلومات القابلة لإعادة الاستخدام RIO


عناصر التمرين(Practice Items) · عناصر التقييم(Assessment Items)


معرفة وتطبيق مراحل تطوير وحدات التعلم القابلة لإعادة الاستخدام



اليوم الأول: تصميم النظام التدريبي



لماذا تصميم النظام التدريبي


الأنظمة والعمليات


العمليات


تعريف التدريب


تعريف تطوير الموارد البشرية


التدريب والتطوير والتعليم


نظام التدريب


نموذج تصميم النظام التدريبي (ISD)


مراحل التحليل


مراحل التصميم


مراحل التطوير


مراحل التنفيذ


مراحل التقييم



اليوم الثاني: جعل النظام فعّالاً


جعل النظام فعّالاً


الانتقادات لمقاربة النظام للتدريب


مقارنة تصميم النظام التدريبي مع نماذج أخرى


التصميم السريع للنماذج الأولية


اليوم الثالث: نظرية عرض المحتوى ليميريل


المحتوى


الأداء


مصفوفة المحتوى والأداء


تصميم استراتيجيات (طرق) التدريب


أنواع الاستراتيجيات التعليمية


أشكال العرض الأولية:


أشكال العرض الثانوية:


أشكال العرض الأخرى


مبادئ


· نظرية التفصيل (لـ رايلوث)


التكبير المعرفي


التعاقب


قوة "العدسة المكبرة”


طرق التكبير


حلقات التعلم



أنواع التعاقب


التعاقب الموضوعي


التعاقب اللولبي


· الخطوات السبع في التفصيل


1ـ التعاقب


2ـ التنظيم


3- التلخيص


4- التركيب


5- التمثيل


6- منشط الإستراتيجية المعرفية


7- تحكم المتعلم



اليوم الرابع: وحدات التعلم القابلة لإعادة الاستخدام RLO


· ما هي وحدات التعلم القابلة لإعادة الاستخدام RLO؟


· ما هي وحدة الـ RIO؟


· مطابقة المعلومات: Information Mapping


· فوائد وحدات التعلم القابلة لإعادة الاستخدام RLO


· بنية وحدات التعلم القابلة لإعادة الاستخدام RLO


· بنية وحدات المعلومات القابلة لإعادة الاستخدام RIO


· مراحل تطوير وحدات التعلم القابلة لإعادة الاستخدام RLO


o المرحلة الأولى: التصميم(Design)


o مرحلة الثانية: التطوير(Development)


o مرحلة الثالثة: التقديم(Delivery)


o مرحلة الرابعة: التقييم(Evaluation)



اليوم الخامس: إرشادات لبناء الـ RLO


o المقدمة(Overview)


o الملخص(Summary)


o التقييم(Assessment)


· إرشادات لبناء RIO


o عناصر التمرين(Practice Items)


o عناصر التقييم(Assessment Items)


o المستوى الإدراكي


o وحدات RIO من نوع مفهوم(Concept)


o وحدات RIO من نوع حقيقة(Fact)


o وحدات RIO من نوع إجراء(Procedure)


o وحدات RIO من نوع عملية(Process)


o وحدات RIO من نوع قاعدة(Principle)


o وحدات RIO من نوع قاعدة(Principle)


o ملخص بناء وحدات الـ RLO والـRIO




تقديمالمستشار تونى زكرياكلية ولدنبرج الدولية


WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

للتفاصيل


Wicm32@yahoo.com

#2
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: شهادة فى تصميم الدورات التدريبيةباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

ارجو توضيح أكثر عن الدورة وذلك مكان الانعقاد والزمن والتكلفة0 وشكراً

إقرأ أيضا...
شهادة فى التعلم السريع باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

شهادة فى التعلم السريع باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2310.imgcache (مشاركات: 1)


شهادة فى تحديد الاحتياجات التدريبية باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

شهادة فى تحديد الاحتياجات التدريبيةباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE (مشاركات: 0)


شهادة فى مهارات التفكير المستوى الثالث باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

شهادة فى مهارات التفكير المستوى الثالث باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2407.imgcache (مشاركات: 0)


شهادة فى فن الالقاء باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

شهادة فى فن الالقاءباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE (مشاركات: 0)


شهادة فى ادارة الاجتماعات للقادة باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية

شهادة فى ادارة الاجتماعات للقادةباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


أحدث الملفات والنماذج