الموضوع: كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية المصرية
يشمل هذا الكتاب الموضوعات التالية :
مفهوم اصابة العمل
المخاكر التي يغطيها تأمين اصابة العمل
المقصود بكل خطر
أمراض المهنة
حوادث العمل
الاصابة الناتجة عن الاجهاد أو الارهاق من العمل
حوادث الطريق
الاجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع اصابة العمل
الكشف الطبي الدوري لاكتشاف امراض المهنة
المزايات التي يكفلها تأمين اصابات العمل
المزايا العينية
الاطراف الصناعية والاجهزة التعويضية
التأهيل
مصاريف الانتقال
حالات انتكاس الاصابة ومضاعفاتها
المزايا النقدية
تعويض الأجر
تعويضات العجز والوفاة
حالة العجز
التعويض
معاش الوفاة والعجز الكامل المستديم
معاش العجز الجزئي المستديم
زيادة معاش الوفاة والعجز
التعويض من دفعة واحدة للعجظ الجزئي المستديم
حرمان المصاب من تعويضات الاصابة
اعادة الفحص الطبي
تكرار الاصابة
التحكيم الطبي
المسئوليات
الجمع بين تعويضات الاصابة وبين الاجر وبين معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وبين تعويض البطالة
جدول أمراض المهنة
تقدير درجات العجز في حالات الفقد العضوي
في حالات فقد الابصار
في حالة فقد السمع
أمثلة تطبيقية
حساب معاش وتعويض الدفعة الواحدة عن اصابة العمل عن كل من الاجر الاساسي والاجر المتغير
تكرار اصابة العمل
اعادة الفحص
التحكيم الطبي
مقارنة بين : تكرار الاصابة - اعادة الفحص - التحكيم الطبي
رد: كل شيء عن اصابات العمل في التأمينات الاجتماعية
ملف ان شاء الله مفيد جزاك الله خيرا ويجعله في ميزان حسناتك
السادة المحترمين
ما هو الفرق بين عقد العمل وبين العقد التأمينى حيث الاحظ بانه كثير من الشركات تفرق بين تلك العقود وما التفاصيل الخاصة؟؟؟؟؟ (مشاركات: 1)
تكــرار الإصابـــة
أولاً : المقصود بتكرار الإصابة :
يقصد بتكرار الإصابة تعرض المؤمن عليه لإصابة عمل جديدة يتخلف عنها نسبة عجز ، وهى بذلك تختلف عن إعادة الفحص الذى يتعلق بإصابة واحدة يعاد تقدير... (مشاركات: 0)
تعريف إصابة العمل
تشمل إصابة العمل فى قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الحالات الآتية :
أولاً : الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينه بالجدول رقم 1 المرافق للقانون . ... (مشاركات: 0)
التأمينات الاجتماعية
تطبيقات عملية
الكتاب الثالث
معاش وتعويض
تأمين اصابات العمل (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس
