الموضوع: تعرف على ماريسا ماير مدير شركة ياهوو ومدير سابقة في جوجل ومن اقوى الشخصيات في عالم التكنولوجيا
تعرف على ماريسا ماير مدير شركة ياهوو ومدير سابقة في جوجل ومن اقوى الشخصيات في عالم التكنولوجيا
السيدة Marissa Mayer مديرة شركة Yahoo ومديرة سابقة في Google ومن أقوى الشخصيات في عالم التكنولوجيا والملهمة بشكل عامة.
.
مولودة سنة 1975 وكانت موهوبة في العلوم والرياضيات من صغرها وعند دخولها جامعة ستانفورد توقعت إنها هتكون طبيبة ولكنها وجدت أنها مايلة أكثر للكمبيوترات والإلكترونيات ولذلك درست وأصبحت من أكثر التلاميذ المميزين. كانت الموظف رقم 20 في جوجل وأصحاب الشركة سألوها في كل شيء (وخاصة الذكاء الصناعي) وهم بيلعبوا بينج بونج وهي كانت واثقة لأكبر حد وأذهلتهم وحتى أتضح لهم إنها تعرف أكثر منهم عن أغلب المواضيع.
.
في جوجل كان ليها دور جوهري في تطوير أشهر منتجات جوجل المعروفة لينا (الGmail، والMaps، والNews، والStreet View، والSearch وغيرهم) وبعدها ترقت للعديد من المناصب الإدارية (منها مديرة المنتجات وخدمات الويب وأنتهت بنائبة رئيس البحث في جوجل.)
.
بعد كل نجاحها دا، قررت إنها تترك جوجل بحثــًا عن تحدي جديد بدلًا ما تعتمد على نجاحها القديم، وقررت إنها تشتغل في Yahoo على الرغم من أن الشركة كانت شبه منهارة وأسعار أسهمها في سقوط مستمر وبتنحدر على جميع المستويات (لدرجة أن Marissa كانت المديرة الخامسة في خمس سنوات للشركة) ولكن بعد توليها منصب رئيسة الشركة حدث المتوقع وعكست سقوط الشركة وبدأت تتعافى وكانت أول شيء تشتريه بعد إدارتها هو موقع Tumblr والآن تركز كل جهودها الإرتقاء بشركة Yahoo وإدخالها ضمن الرواد مرة أخرى (وهو هدف على ما يبدو على طريق النجاح فيه.)
.
بتعشق ومخلصة في عملها لدرجة أنها بعد ما أنجبت أخذت إجازة أسبوعين فقط، مع إنها جعلت مدة إجازة الوضع لباقي النساء من 8 أسابيع ل16 أسبوع، ولكن هي شايفة نفسها لازم تشتغل قبل الجميع وأكثر منهم جميعًا. وبعيدًا عن التكنولوجيا معروفة أنها خبيرة في الفاشن وجميلة جدًا لدرجة أنها ظهرت على مجلات أغلفة مودلز شهيرة مثل Vogue ودائمًا بتبقى مسؤولة عن الجماليات في أي شركة لأنها معروفة أن لها عين وخبرة في تمييز الجمال والشيء الجاذب للعملاء وأيضــًا كانت مسؤولة على الموافقة على كل الDoodles على Google (الرسومات إللي بتوضع في ذكرى حدث أو عيد ميلاد شخص معين) قبل وضعها وفي تصنيف مجلة Fortune لأقوى 500 مدير كانت هي و20 إمرأة أخرى فقط الموجودين في اللستة، وأيضــًا أخذت المركز الأول لأعظم مديرين شركات تحت ال40 سنة من نفس المجلة عام 2013. قدوة بكل المعاني.
لم تتفوق شركة جوجل ولم تصل الى ما وصلت اليه بإبداعها التكنولوجي فقط، فالابداع الاداري يبقى فوق كل ابداع.
“بيل كوجران” هو نائب المدير التنفيذي للهندسة في جوجل، ترأس هذا المنصب من 2003 الى 2011،... (مشاركات: 1)
زى ما إنتم عارفين إن أى شركة مهما كان حجمها كبير أو صغير هى معرضة لمواجهة مشاكل على حسب حجم الشركات دى وده اللى حصل مع شركة ياهو اللى إتأسست سنة 1994 كموقع بيقدم لزائريه خدمة البحث عن المواقع... (مشاركات: 0)
بعد ست أشهر فقط من استلام منصبها كمدير تنفيذي لشركة ياهوو ، ماريسا ماير تحصل على مكافئة قدرها 1.12 مليون دولار ، وقد كشفت مصادر ان الراتب السنوي لماريسا يبلغ اكثر من مليون دولار سنويا ، اي ما يعادل... (مشاركات: 1)
مرفق الاعلان ارجوا الاطلاع (مشاركات: 1)
مطلوب على الفور لكبرى التوكيلات الهندسيه والتوكيلات الصناعية
مدير ادارى للعمل بكبري شركات التصنيع التى تعمل في صناعه وبيع الادوات الحرفية
شرط الخبرة في الادارة والبيع
ترسل السير الذاتيه... (مشاركات: 0)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات