الموضوع: أبرز الرؤساء التنفيذيين المحبوبين في أمريكا
أبرز الرؤساء التنفيذيين المحبوبين في أمريكا
حقق عدد من الشركات الامريكية تصنيفاً جيدا وفقاً لتقرير حديث صادر عن موقع «غلاسدور «Glassdoor». حيث تصدرت «غوغل» و «نايك» و«غولدمان ساكس» الصدارة من خلال استطلاع اراء العاملين في هذه الشركات حيث لديهم ثلاثة من أكثر الرؤساء التنفيذيين المحبوبين في الولايات المتحدة، وذلك وفقاً لتقرير المذكور.
اعتمد التقرير على أعلى تقييم لكبار المديرين التنفيذيين في العام 2015، في تصنيفه على آراء وشهادات موظفين شاركوا في استطلاع حول أداء الشركات التي يعملون بها. وطُلب من المشاركين في الاستطلاع تقييم رؤسائهم التنفيذيين والقول ما إذا كانوا راضين أو لا عن الطريقة التي يدير فيها رؤساؤهم الشركة.
وليكونوا مؤهلين لمرحلة التصنيف النهائية، يجب أن يكون الرئيس التنفيذي مديراً لشركة لا يقل عدد موظفيها عن الألف، كما على الرئيس الحصول على ما لا يقل عن 100 تقييم. يشار إلى أن الدراسة أعدت خلال الفترة بين أبريل/ نسيان 2014 وأبريل/ نسيان 2015.
مارك باركر
الشركة: نايك
الشعبية:97%
شهادة أحد الموظفين: «يعرف مارك ما يفعله، فهو يعامل موظفيه باحترام ويراعي حقوقهم».
لاري بيج
الشركة: غوغل
الشعبية: 97%
شهادة أحد الموظفين: «عندما ترى لاري سوف تعجب بالطريقة التي يدير فيها شركة غوغل، إذ إنه شخص رائع وشغوف ومحبوب».
مارك زوكربيرغ
الشركة:فيسبوك
الشعبية: 95%
شهادة أحد الموظفين: «يعتبر زوكربيرغ أسطورة عصره، كما لا يمكن تفويت جلسة إجاباته عن الأسئلة الأسبوعية التي يتلقاها من الجمهور، خاصة الأسئلة الغير المتوقعة».
تيم كوك
الشركة: آبل
الشعبية:94%
شهادة أحد الموظفين: «لدينا قيادة عالية المستوى، وفلسفتها قائمة على فعل ما فيه خدمة لعملائها».
جون ليجيري
الشركة: تي موبايل
الشعبية: 93%
شهادة أحد الموظفين: «جون ليجيري هو رئيس تنفيذي رائع، والعمل معه أمر ممتع».
قد تكون المسائل القانونية آخر ما يخطر ببال ريادي الأعمال، حين يقرر افتتاح شركته. ولسوء الحظ، فإن ارتكاب مثل هذه الهفوات، يعد سبباً رئيساًَ لعرقلة الأعمال، أو تعثر المشروع بأكمله، وصولاً إلى الفشل... (مشاركات: 1)
ذا كانت كلمة "الإتيكيت" أجنبية المصدَر، إلا أنها ليست بالضرورة غريبة عنّا، فمبادئها تدخل في صميم تقاليدنا وعاداتنا. والأمثلة كثيرة عن التعاليم والنصائح التي تلقّيناها في صغرنا لنُحسن التصرف مع... (مشاركات: 1)
سياسة الشركة هناك عدة صفات مشتركة تتجلى فـــي التنفيذيين الناجحين حقيقة وهي أحد المهارات الخمس الهامة على وجه الخصوص :
أولاً البقاء على اطلاع جيد :
يملك كل واحد من أبطالي موهبة للبقاء على... (مشاركات: 1)
- المعوّقات الاجتماعية للإدارة بالمعلوماتية في القطاع العام
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
أبرز المعوّقات : الرشوة والواسطة والبطالة المقنعة .... (مشاركات: 0)
1. تشجيع ثقافة العمل الفردي والتنافس بدلا من العمل الجماعي والتكاتف:
مما يؤدي إلى تضخم المنافسة بين أعضاء الفريق، ويعمل كل فرد بداخله لتحقيق مصلحته لا لتحقيق مصلحة الفريق، بل قد يعكر... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)