السلام عليكم
الرجاء تزويدي باستبيان تقييم دوره تدريبيه تخصصيه - المهارات الفنية و لكم مني جزيل الشكر
السلام عليكم
الرجاء تزويدي باستبيان تقييم دوره تدريبيه تخصصيه - المهارات الفنية و لكم مني جزيل الشكر
اتمنى أن تستفيد من الاستبيان المرفق.. بعد التعديل عليه بحسب استخدام الاستبيان أو موضوع التدريب
اليك النموذج التالي و امل ان يكون شاملا[QUOTE"اعداد خبير التدريب ومعد الحقائب التدريبية "نموذج التقييم
وذلك خلال الفترة من 3/1/2010 ولـغـايـة 7/1/2010والمنعقد في عمان – شركة التواصل الدولي
يُرجى وضع إشارة ( × ) في المربع المخصص لإجابتك :-_______________ الشركة: ______________________ الإسم:
تقييم الدورةممتازجيد جداجيدضعيف
تغطية محتوى المادة كاملا
1-الحالات العملية خلال البرنامج
2-
النقاش والتفاعل الجماعي3-
الادوات المستخدمة في البرنامج التدريبي4-الاقتراحات:-
محاضر الدورة
طريقة التقديم من قبل المحاضر5-
قدرة التواصل والاتصال من قبل المحاضر مع المتدربين6-
مستوى معرفة المحاضر بمواضيع البرنامج7-الاقتراحات:-
الضيافة:منسق الدورة(الإلتزام، المساعدة)8-( الموقع،القاعة التدريبية،الخدمة المقدمة)9-الاقتراحات:-
تقييم البرنامج التدريبي بنسبة (100%)
][/QUOTE]
اليكم النموذج المطلوب مع الدعاء لى اذا اعجبك
شكرا جزيلا الى جميع الاخوه الذين زودوني بالاستبيانات المتميزه و شكرا......
شكراااااااااااااااااااااا ااااااا.تقبل تحياتى
أن لتقييم اي برنامج تدريبي خمس مستويات وكما يلي
* المستوى الاول / درجة التفاعل بين أطراف العملية التدريبية
* المستوى الثاني / درجة التعلم والاستيعاب لدى المدرب
* المستوى الثالث / نقل اثر التدريب الى واقع العمل
* المستوى الرابع / قياس نتائج ذلك التطبيق على الاداء
* المستوى الخامس /قياس العائد من الاستثمار في كل ماسبق
مرفق نسخة لإستمارة تقييم برنامج تدريبي أرجو أن تكون مناسبة
جزيتم خيرا جميعا
شكرا و بارك الله فيكم
لا اله الا الله استغفره واتوب اليه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا من الاعماق على الجهد المتميز ... ولكم تحياتي
اثابكم اللة على هذة المعلومات القيمة
جزاكم الله خيرا..
وجعله في موازينكم
نأمل منكم الاستفادة من النموذج المرفق والخاص بتقييم دورة تدريبية
طارق هارون
مدير ادارة التدريب بدار نون للتدريب والاستشارات
كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اود الحصول علي نموزج اقرار باخذ دوره تدريبيه للموظفين حيث انني اعمل مسئول التدريب والتطوير عاجل... (مشاركات: 2)
اعزائي اليكم دوره تدريبيه تهتم بكل العاملين في قسم التدريب والموارد البشريه يقام في ماليزيا في شهر اكتوبر في الفتره من 10 - 14 اكتوبر 2010 للاستفسار يرجي مراسلتي ملاحظه مرفق اليكم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يرجى التكرم بتزويدي ببطاقة الوصف الوظيفي لمساعد الأمين العام للدعم الفني مع الشكر الجزيل. (مشاركات: 0)
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم اخواني الاعزاء لقد بحثت كثيرا في صفحات الانترنت عن مراجع او بحزث استفيد واستعين بها بعد الله في بحث التخرج الذي اود ان اقدمه فلم أج ما يشفي صدري ويدفعني الى الاعتماد عليه ... (مشاركات: 3)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية