الموضوع: شركة “بن لادن” على شفا الإفلاس
شركة “بن لادن” على شفا الإفلاس
أزمة مجموعة “بن لادن" السعودية تتفاقم ، فمنذ وقوع الرافعة في الحرم المكي والتي أسفرت عن مقتل ما يقارب 107 أشخاص بدأت الحكومة اتخاذ اجراءات متسارعة ضد المجموعة كان أبرزها وقف التعاقد معها ومراجعة العقود المبرمة ما أسفر الى تكبد الشركة خسائر تجاوزت 100 مليار ريال وأجبرتا على التخلي عن نحو 50 ألف من عمالتها .
استعرض تقرير بثته قناة “CNBC عربية" المهتمة بالشأن الاقتصادي، مراحل الأزمة التي تواجهها مجموعة بن لادن منذ سقوط الرافعة في الحرم المكي، والخسائر التي تكبدتها، كما ناقش التقرير الحلول المقترحة لحل الأزمة ومنها إعلان الإفلاس.
وأبرز التقرير بداية أزمة مجموعة “بن لادن" منذ سقوط الرافعة، الذي أسفر عن مقتل ما يقارب 107 أشخاص، حيث بدأت الحكومة اتخاذ إجراءات ضد المجموعة كان أبرزها وقف التعاقد معها في مشروعات جديدة، ومراجعة العقود المبرمة معها، ومنع سفر مجلس إدارة المجموعة، ما أسفر عن تكبد الشركة خسائر تجاوزت 100 مليار ريال.
وبين التقرير أن لدى الشركة 15 مشروعًا في مرحلة التأهيل داخل المملكة وخارجها تبلغ قيمتها 140 مليار ريال، بينما تبلغ قيمة المشروعات قيد التنفيذ 220 مليار ريال، وتصل مستحقات الشركة في عام 2017 إلى 4.8 مليار ريال وفي عام 2018 تبلغ 595 مليون ريال، بينما تبلغ قيمة القروض على الشركة 25 مليار ريال.
وتضمن التقرير 4 حلول للخروج من الأزمة وهي بيع مشاريع عقارية تحت الإنشاء، أو التخارج من صفقات المقاولات التي فازت بها، أو إعلان ألإفلاس، وأخيرًا التأميم باستحواذ الحكومة على 60% منها.
كانت مجموعة “بن لادن" قد أنهت خدمات 50 ألف عامل من موظفيها، نتيجة الأزمة، معظمهم من المصريين، ومنحتهم تأشيرة خروج نهائي، إلا أن العمال رفضوا الخروج إلا بعد صرف مستحقاتهم عن مدة تصل إلى 4 أشهر.
تضاعفت أزمة "بن لادن" أكبر شركة مقاولات في السعودية، بعد أن رفضت البنوك الدائنة لها، عروض إعادة جدولة الديون التي قدرتها مصادر بنحو ثلاثين مليار دولار، الأمر الذي يهدد الشركة بمزيد من الأزمات المالية... (مشاركات: 0)
لندن (رويترز): انتعش الدولار من أقل مستوى في ثلاثة أعوام امام سلة من العملات يوم الاثنين مدعوما بمقتل اسامة بن لادن ولكن المكاسب كانت محدودة ويتوقع ان تبقي اسعار الفائدة المنخفضة في الولايات... (مشاركات: 0)
الإفلاس = Bankruptcy
حالة قانونية تتضمن تصفية موجودات الشخص المفلس أو المشروع التجاري المفلس وتتضمن توزيع النقدية الباقية على دائني المفلس. وتتسبب هذه الحالة عادة من عدم قدرة المفلس على دفع ديونه... (مشاركات: 0)
يعتقد بيت بيترونداس بشكل راسخ انه يستطيع دائما ايجاد استعمالات جديدة للاشياء، حيث نجح هذا المستثمر البريطاني الذي يبلغ من العمر 30 عاما حتى الآن من «تدوير» شركة «ايزي فون» ليخرجها من الافلاس ويدفع... (مشاركات: 0)
كارلوس غصن برازيلي من أبوين لبنانين، ذو عقلية إدارية ناجحة، حولت شركة نيسان من خسارة جعلتها على شفا الإفلاس، إلى شركة ناجحة رابحة، وهو مفخرة اللبنانيين في عالمنا العربي، ولأنهم يمثلون شبه مافيا تتحكم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.