الموضوع: الأناقة من عوامل نجاح مقابلة العمل .. نصائح تضمن لك الوظيفة
الأناقة من عوامل نجاح مقابلة العمل .. نصائح تضمن لك الوظيفة
سراويل الجينز
لماذا يُنصح بعدم غسل سروال الجينز في الغسالة؟
خلطات طبيعية لبشرة نقية
أناقة الرجل لا يجب أن تكون أثناء الخروجات والسهرات فقط، ولكن مقابلات التوظيف تحتم عليك أيضا أن تكون في كامل هندامك وأناقتك.
ولأن الإنطاع الأول يدوم دائماً، فيجب عليك أن تكون حريصاً خلال ذهابك لعمل مقابلة في عمل جديد، وتذكر أن وظيفة أحلامك قد تتوقف على مظهرك وأناقتك، لذا يجب أن تحرص على الإهتمام بهما وهناك مجموعة من النصائح التي يجب أن تتذكرها وقت تحضيرك لملابس أي لقاء عمل جديد وبخاصة الألوان.
ملابس تعبر عنك
قم باختيار أنماط وخامات جيدة، ويجب أن ترتدي شئ يركز على مهاراتك وتجاربك ومؤهلاتك.
ثقافة الشركة
وفقا للوظيفة التي تقدمت عيها، حاول أن تكون الألوان التي ترتديها مناسبة لثقافة الشركة التي تجري المقابلة بها، فإذا كانت وظيفة في المبيعات فحاول أن يكون اللون مبدع، وإذا كانت في منظمة غير ربحية يمكن أن يكون اللون باهت قليلا.
ابتعد عن الكاجوال
لا يفضل على الإطلاق ارتداء الملابس الكاجوال في مقابلات العمل لأن من شأنها عكس صورة من عدم الإلتزام عنك.
ألوان محايدة
تجنب اختار الألوان الزاهية أو الملابس الملفتة للنظر، واعتمد على الألوان المحايدة خاصة الرمادي أو البني أو الأسود.
البني رمز الهدوء
إذا كنت تريد الهدوء لمن يجري معك المقابلة وعدم إثارة إنفعالاته، فحاول أن ترتدي اللون البني المحايد.
الأرزق رمز الثقة
ينقل اللون الأزرق مشاعر الثقة والسلطة والتحكم للآخرين، لذا ركز عليه في ملابس مقابلات العمل.
التطور في الرمادي
اللون الرمادي ينقل الرغبة في التطور للأفضل، ويعكس صورة إيجابية عنك في المقابلة.
قوة الشخصية في الأسود
يتعبر اللون الأسود هو اللون الشعبي السائد، وينقل قوة شخصيتك، وقدرتك على الإدارة والسيطرة لمن يجري معك المقابلة.
تجنب الأحمر
لا يفض ارتداء اللون الأحمر في مقابلات العمل، لأنه يدل على عاطفة كبيرة في وقت تحتاج فيه إلى العملية أكثر.
تجنب الحذاء الرياضي
ارتداء الحذاء الرياضي أثناء مقابلة العمل، قد يعطي انطباعا أنك لا تكترث للعمل ولا تفصل بين الحياة العامة وحياتك العملية وقد يتسبب في ضياع فرصة الوظيفة.
اختار المشروع الذي يناسبك ويحقق لك أعلى دخل وتعلم كل ما يمكنك معرفته عنه .
قبل تنفيذ المشروع قم بتقييم نقاط ضعف عملك ونقاط قوته بقياس احتياجات السوق وتكلفة التنفيذ والعائد المتوقع .
اختار مكان... (مشاركات: 0)
نصائح ( لسان حال مسؤول مقابلة العمل )
7 نقاط تهم مسؤول الموارد البشرية الذى سيعقد معك المقابلة
7 نصائح لك قبل الذهاب لمقابلة العمل
غالباً عندما تتحدد معك مقابلة عمل ، فستتقابل... (مشاركات: 0)
معظم النصائح الخاصّة بمقابلات العمل تتعلّق بكيفية تقويم مهارات الشخص المرشّح لشغل الوظيفة، إذا كنت أنت الشخص الذي يجري المقابلة مع المرشح، وبكيفية إظهار مهاراتك إذا كنت أنت المرشّح لشغلها – بحيث تظهر... (مشاركات: 0)
التوظيف فى وضعنا الحالى يعتمد بشكل أساسى على العمل الجماعى حيث أن طبيعة العمل تعتمد على الإبتكار الناتج عن المشاركة , ويعتبر العمل الجماعى أكثر دقة من العمل الفردى حيث أنه ناتج عن مشاركة عده... (مشاركات: 0)
إذا كنت تستعدين لإجراء مقابلة عمل، فعليك الحذر من الوقوع في هذه الأخطاء..
1- قَولك "هذه وظيفة أحلامي":
قول هذه العبارة حتى لو كنتِ صادقة في قولها أمر خاطئ، لأنها من العبارات التقليدية... (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.