الموضوع: ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
ثغرة الدوام تلزم النقد تعديل إجازة موظفي البنوك
عين اليوم – لجين الأحمدي
أعادت مؤسسة النقد العربي النظر في إجازة موظفي كافة القطاعات المصرفية والبنوك في المملكة، وعُدل على إجازة عيد الفطر والأضحى بحيث تبدأ إجازة عيد الفطر الخميس المقبل 25/9/1437هـ، بعد أن كانت تبدأ إجازة موظفي البنوك الأحد 28/9/1437هـ.
يذكر أن التعميم السابق يقضي بأن تبدأ إجازة موظفي البنوك يوم 28/9/1437، فيما لقي القرار المعدل من المحافظ الجديد أصداء واسعة، باعتباره أول قرار يصدره الخليفي بعد تعيينه محافظا لمؤسسة النقد
“عين اليوم” رصدت في البيان السابق الذي عممته مؤسسة النقد على جميع البنوك “ثغرة” حيث أن حيث أن المؤسسة ألزمت في تعميمها السابق الموظفين على دوام يوم الأحد (الواقع بين إجازتين رسمية) تتمثل في “السبت” عطلة نهاية الأسبوع، وبين “الاثنين” الذي يعتبر إجازة العيد الرسمية وذلك من دون أي تعويضات مادية أو إجازات بديلة عن دوام ذلك اليوم.
في حين أن لائحة الإجازات الخاصة بوزارة الخدمة واضحة في شأن (دوام يوم بين إجازتين)، حيث تمنح الخدمة المدنية موظفيها إجازة لليوم الواقع بين إجازتين رسمية، ونصت لائحة إجازات الأعياد الصادرة عن الوزارة أنه:” إذا وافق اليوم الوطني (يوم الثلاثاء) وكانت عطلة أحد العيدين تبدأ الخميس فإن عطلة العيد تبدأ من بداية اليوم الوطني، أي من الثلاثاء، وفي هذه الحالة يعتبر يوم الأربعاء الواقع بين الثلاثاء والخميس إجازة ممنوحة لموظف الدولة.
ومن جانب آخر فإن لائحة الإجازات الصادرة عن وزارة العمل لم تتضمن قانون واضح لطبيعة دوام موظفين القطاع الخاص في حال صادف يوم عملهم بين إجازتين رسمية، كما لم تضع الوزارة آلية صريحة وواضحة تضمن للموظفين كيفية احتساب هذا اليوم وتعويضهم عنه، حيث ألزمت مؤسسة النقد البنوك بدوام الأحد الواقع بين إجازتين رسمية دون تعويض مادياً أو إجازة يوم بديل.
وفي التعميم الذي أصدره محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي أحمد عبدالكريم الخليفي لكافة القطاعات المصرفية والبنوك في المملكة بشأن تعديل إجازة عيدي الفطر والأضحى، نص على أنه ستبدأ إجازة عيد الفطر الخميس القادم 25/9/1437، على أن تستأنف البنوك العمل يوم الأحد 5/10/1437.
فيما ستبدأ إجازة عيد الأضحى بنهاية عمل الخميس 7/12/1437، على أن يبدأ عمل البنوك بعد الإجازة يوم 17/12/1437.
العاصمة - عبدالكريم الخريجينفت وزارة العمل ما تردد اليوم في مواقع التواصل الاجتماعي، عن أنَّها قد قامتْ بسحب البند القاضي بخفض ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ساعة لموظفي القطاع الخاص ومنحهم يومين إجازة... (مشاركات: 0)
ألزمت مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" المصارف المحلية بوضع برامج وخطط زمنية محددة لسعودة الوظائف جميعها، وتزويد المؤسسة بها خلال ثلاثة أشهر ابتداء من 13 أبريل الجاري. وحسب ما افادت جريدة الوطن فقد... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة المشرفين السادة الاعضاء
اريد من حضراتكم مساعدة في نص خطاب يرفع للإدارة بتعديل وقت الدوام حيث نريد ان يكون يوم الخميس نصف يوم والغاء الراحه التي تقدر بساعة واحدة (حيث... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
متى يصحح الدوام الحكومي؟
نقول بأننا نطمح إلى بناء اقتصاد متقدم، ونرغب في النجاح، ولكننا لا نرغب في التضحية والتعب المطلوب لهذا البناء وهذا النجاح. من العجائب والغرائب عندنا وجود الفروقات الكبيرة في... (مشاركات: 5)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات